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株式会社One's Willの口コミ一覧ページです。株式会社One's Willで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを580件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社One's Willへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月11日

事業の強み：
数字を取ることに意欲がある人はやりがいを感じることが出来ると思う。
短い期間でも数をこなせば自分なりの方法が身につくため、未経験者でもチャレンジできるし、結果がでる。
新しい業務が日々増えており、チャレンジ精神があれば別の道に進んだり出来ることを増やす機会が多い。成長したいと考えている人には良い雰囲気・社風だと思う。

事業の弱み：
業務内容やルールに慣れないと続けるのが難しい人もいる。新規事業開始には、急に決まって急に始まることがあるため社員の理解や対応が追いつかないことがある。やってみてから分かることが多く、修正箇所が多々ある。また、拠点によってルールや雰囲気が異なる。本社や別拠点との関わりが少なくコミュニケーションが取りづらい点はややあると感じる。

事業展望：
事業展開力が強く、毎月のように新しい業務が増えている。会社自体の成長速度が早いため、社員も別の業務に進むことやリーダーへの道など様々な方向性を選ぶことができる。また、社員も年々増えており、新卒採用も始まり人が定着しやすい環境づくりに力を入れている。ただ、人が増えた分、管理する側が足りておらず管理職に負担が増えている部分が多少ある。現在管理職の研修などに取り組んでいる状態のため、人を育てることへ力をより注げば組織や事業として安定してくるのではないかと思う。

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：キャリアアップに応じて役職給の支給があります。部署によっては、規定の達

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月19日

企業カルチャー・社風：チャレンジ精神旺盛な会社という印象です。トップダウンの会社

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月18日

企業カルチャー・社風：実力主義な雰囲気ではありますが、みんなでフォローし合う空気

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月11日

企業カルチャー・社風：新しいことがないか常に考えチャレンジしていく社風。新しい業

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月19日

企業カルチャー・社風：成長と変化を恐れない社風だと感じています。物事の決定から開

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月15日

成長・キャリア開発：未経験であっても、個々の成長意欲に合わせ、スキルアップできる

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与に代わるものとして、インセンティブ制度がある。毎月の自分の頑張りに

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月24日

事業の弱み：コールセンターの業務は、クライアントよりお仕事をいただいています。現

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月29日

事業の強み：市場の需要に合わせて柔軟に対応し、新たな顧客層を開拓していく余地があ

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月14日

企業カルチャー・社風：どんどん新しいことにチャレンジをしていく会社といった印象。

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月15日

組織体制・コミュニケーション：経営理念が浸透され、社員一人ひとりの成長意欲や、な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月02日

企業カルチャー・社風：営業経験者で発足した会社なので、社長はじめ、役員もお話しが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月01日

企業カルチャー・社風：三方よし（売り手よし・買い手よし・世間よし）が企業理念だが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月12日

企業カルチャー・社風：三方良しの半歩先の考え（従業員良し・クライアント良し・誇り

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月24日

企業カルチャー・社風：フランクな雰囲気があり、新入社員でも発言しやすい環境である

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月15日

勤務時間・休日休暇：上層部の方をはじめ、社員全員が「やる時はやる」「楽しむ時は楽

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月21日

勤務時間・休日休暇：完全週休二日制で働き方のバランスはとても良い。お客さん相手の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月29日

企業カルチャー・社風：若い人が多く、チャレンジに対して前向きにとらえてもらう機会

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月10日

勤務時間・休日休暇：ワークライフバランスはとても良いです。自分が配属された部署は

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月24日

勤務時間・休日休暇：毎月必ず希望休の有無を拠点リーダーが聞いてくれます。融通が効

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月02日

事業の強み：会社の社風通りに可能な限り楽しくが活きており、真剣に楽しく働ける職場

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月26日

成長・キャリア開発：同じ社員同士の意見交換はもちろん、クライアントの方との意見交

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月19日

成長・キャリア開発：管理職・チームリーダーをやってみたいという意欲があれば、勉強

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月19日

勤務時間・休日休暇：繁忙期以外の時期は基本的に残業をしない、させないスタンスです

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月24日

福利厚生：アミューズメント施設や映画などが割引になるベネフィットワンのサービスが

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月11日

成長・キャリア開発：コミュニケーション能力や、会話・提案能力が身につくと思う。ま

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月19日

福利厚生：『レジャー・宿泊施設等優待制度』という制度があり、会員制の福利厚生サー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月01日

企業カルチャー・社風：三方よし(売り手よし・買い手よし・世間よし)を元に会社の拡

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月18日

勤務時間・休日休暇：コールセンター業務は電話をかけられる時間が決まっているので、

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月26日

企業カルチャー・社風：コールセンター以外にも事業部がいくつかあるため、多種多様な

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月19日

勤務時間・休日休暇：シフト希望について相談しやすい環境ですが、サービス業のため必

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月10日

成長・キャリア開発：現在会社で役職についているメンバーは、自分でやりたいと手を挙

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月10日

企業カルチャー・社風：新しいことがないか、常に考えチャレンジしていく社風です。良

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：現在の配属されている部署では、固定給＋インセンティブ制度があります。自

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会社名	株式会社One's Will
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://oneswill.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿5丁目2-3M・R・Cビル3F

従業員数	260名
設立年	2011年
資本金	26000000円
代表者	冨永　賢一
決算月	12月
平均年齢	29.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(648件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1043件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1561件)

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