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ＲＩＺＡＰＥＮＧＬＩＳＨ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年08月01日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年08月01日
企業カルチャー・社風:
トップダウンなことが多いイメージ。
現状、風通しはあまり良いとは感じない。

組織体制・コミュニケーション:
組織感の交流は少なく、事業部完結型である。

ダイバーシティ・多様性:
国籍は日本人のみ、ハーフの方は多数在籍している。

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口コミ投稿日：2021年08月16日

回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年08月16日
企業カルチャー・社風:講師に関しては、利益を出せるかどうかの実力主義。どんなに英
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口コミ投稿日：2021年09月13日

回答者： 男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年09月13日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも親会社の影響を強く受ける。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者： 女性/ トレーナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月26日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもベンチャー。組織体制・コミュニケーション:社員
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口コミ投稿日：2019年09月21日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気はとても良く、社員間の関係も良いです。実力
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