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ＲＩＺＡＰＥＮＧＬＩＳＨ株式会社の口コミ一覧ページです。ＲＩＺＡＰＥＮＧＬＩＳＨ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを56件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＲＩＺＡＰＥＮＧＬＩＳＨ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月17日

勤務時間・休日休暇:
基本的にクライアントを個人で担当しており、勤務時間も個人で調節して働きます。
休日は週休2日のシフト制。祝日の休みや代休はありません。
私が働いていた頃はクライアントとの調整がつけば、有給は基本的に自身で好きな時に取れる感じでした。
一つ難点があるとすれば、現場のコンサルタントはセッション数がインセンティブの換算に大きく影響するので、給料面で考えて有給を取得しづらいということはあるかもしれません。
その辺は基本給が低く、インセンティブで還元するタイプの給料制を採用している会社と同じだと思います。

多様な働き方支援:
コロナ後オンラインに移行しましたが、リモートワークはできていません。
本社勤務の場合リモートワークをしているケースもある様です。
オンラインに移行してクライアントの方にはお昼休憩の合間に受ける選択肢もできたので、ビジネスマンを対象にしたサービス業特有の夜に仕事が集中するということは少し解消されたように感じます。

副業に関してはコロナ禍では可能でしたが、現在どうなっているかはわかりません。
インセンティブに給料が大きく左右される職種ですので、基本給が少ないという意味では、コロナのような個人で対処できない状況においては安定性に欠けると思います。

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月01日

企業カルチャー・社風:トップダウンなことが多いイメージ。現状、風通しはあまり良い

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給や賞与においては、基本的に年一回。手当は交通費があるが、家賃手当は

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月01日

成長・キャリア開発:研修と資格取得手当はなしである。営業コミッションが高いので、

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月01日

勤務時間・休日休暇:週休2日せいであり、有給はとりにくい。多様な働き方支援:副業

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は基本給＋インセンティブで構成されます。インセンティブはセッション

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月16日

企業カルチャー・社風:講師に関しては、利益を出せるかどうかの実力主義。どんなに英

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回答者：男性/ 英語学習コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給＋インセンティブで月給が決まり、ボーナスはない。インセンティブは

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月16日

勤務時間・休日休暇:週2日公休日があるが、2日連続で公休日を設定することはできず

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月16日

福利厚生:退職金なし、住宅補助なし、寮なし、財形貯蓄なし、社員持株会なし、ストッ

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

事業の強み:あまりないと思う。英会話にシフトしているが、全体的に頭打ちの業界。A

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回答者：男性/ 英語学習コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月18日

成長・キャリア開発:トレーナーとして結果を出していければ店舗のトレーナーをまとめ

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給17万＋固定残業代4万＋インセンティブ。インセンティブは、実施し

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月13日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも親会社の影響を強く受ける。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月13日

勤務時間・休日休暇:残業する人、しない人、結構わかれる。仕事外でも仕事のことを考

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回答者：男性/ 英語学習コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月18日

勤務時間・休日休暇:土日にゲスト様が来る場合が多いので、基本的に平日1日と土日の

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月02日

成長・キャリア開発:マンツーマンで顧客と対話するため、人間性を磨くことはできる。

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

成長・キャリア開発:TOEICの受験料は出してもらえる。いまはわからないけれども

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給＋インセンティブ。役職があると役職手当も支給される。長く通う顧客

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもベンチャー。組織体制・コミュニケーション:社員

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

福利厚生:最低限。健康診断、通勤手当、健康保険、厚生年金、失業保険がある程度。退

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月15日

福利厚生:退職金なし、福利厚生はライザップの7割引従業員割引制度のみ。オフィス環

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月13日

福利厚生:グループ会社のサービスを格安で受けられるオフィス環境:店舗や所属先によ

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年06月10日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はストイックです。残業は基本認められていません。休暇

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月01日

福利厚生:通勤手当のみ。退職金などもなし。オフィス環境:渋谷、新橋、日本橋、秋葉

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月18日

事業の強み:トレーナーのサービス、接客力の高さ、顧客からの満足度の高さ。現場の顧

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブが主。賞与はなし。給与は低いと思う。評価制度:実力。数字

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

勤務時間・休日休暇:週休二日制。休みは取りにくい。多様な働き方支援:期待しないほ

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:カスタマイズでのしどうというより、かなりガチガチ

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

女性の働きやすさ:特にない。女性だから出世しにくいはないが、育休とかの制度は整っ

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月15日

女性の働きやすさ:基本的に女性が職場に多いので、女性にとっては働きやすい環境だが

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:お給料は割と良いと思うが、想像以上に営業職が強く

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月13日

女性の働きやすさ:体力が必要なので、そこに問題がないのであれば良し。性別の比率は

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月15日

成長・キャリア開発:TOEICへの知識が上がるのと、定期的な研修があるため、コー

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月02日

勤務時間・休日休暇:シフト制であり、基本的に連休はない。有給取得は容易。休日出勤

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会社名	ＲＩＺＡＰＥＮＧＬＩＳＨ株式会社
業界	人材・教育（学校教育）
URL
所在地	東京都新宿区北新宿２−２１−１新宿フロントタワー３１Ｆ

従業員数	80名
設立年	2016年
資本金	50百万円
代表者	藤原達也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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