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RIZAPENGLISH株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
409万円250~600万円10

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収409万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数10

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
390万円
(平均年齢35.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
250万円
(平均年齢34.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
437万円
(平均年齢32.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳415万円600万円6

年収分布

(人)
(万円)

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RIZAPENGLISH株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給や賞与においては、基本的に年一回。手当は交通費があるが、家賃手当はなし。
育休や産休はとられている女性は多いイメージ。

評価制度:
基本的には実力主義であり、営業成績でインセンティブ給与がかなり変わる。
昇給にもかかわってくる。

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給17万+固定残業代4万+インセンティブ。インセンティブは、実施し
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+インセンティブ。役職があると役職手当も支給される。長く通う顧客
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は基本給+インセンティブで構成されます。インセンティブはセッション
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブが主。賞与はなし。給与は低いと思う。評価制度:実力。数字
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回答者: 男性/ 英語学習コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+インセンティブで月給が決まり、ボーナスはない。インセンティブは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブ次第で毎月の給与が変わります。結果を出し続けることができ
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RIZAPENGLISH株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月02日
福利厚生:退職金と住宅補助はなし。オフィス環境:オフィスは全店舗非常に綺麗だが、
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月15日
福利厚生:退職金なし、福利厚生はライザップの7割引従業員割引制度のみ。オフィス環
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兵庫県神戸市中央区磯辺通4−1−5
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鹿児島県鹿児島市郡元1−21−24
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回答者: 男性/ 薬剤部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:給与は安いです。その代わり昇給とかはしっかりあるので、長く勤... 続きを見る
3.3
東京都新宿区高田馬場3−3−19
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:給与は高くありませんが、契約社員でも残業代が出ます。評価制度... 続きを見る
3.0
東京都文京区白山5−28−20
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 専任職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:管理職は残業代は出ない。賞与、手当は同業他社に比べては良いと... 続きを見る
3.3
北海道札幌市北区北8条西5
人材・教育・学校教育
3.2
東京都新宿区西新宿2−3−1新宿モノリスビル26F
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ネットに出てる給与表の通り。平均と比べて安いわけでもないが別... 続きを見る
3.2
東京都文京区湯島1−5−45
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給はまあまああるが賞与は私立の大学病院と比較すると少なく... 続きを見る
3.3
山口県山口市吉田1677−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 教職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昔ながらの年功序列である。毎年普通に昇給しているはずだが、税... 続きを見る
2.7
福岡県福岡市城南区別府5−7−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:頑張れば頑張ったほど給料に反映されています。1年で1万ほど昇... 続きを見る
2.8
東京都文京区白山5−6−6
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:具体的な人事評価や人事の決定理由を知らされることはなかった。... 続きを見る

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