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社会福祉法人どろんこ会の事業展望・強み・弱みの口コミページです。社会福祉法人どろんこ会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを536件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人どろんこ会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 学び事業部　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 学び事業部

3.6

口コミ投稿日：2023年10月13日

事業の強み:
事業は多角化している。新規事業の立ち上げに尽力している。理念を軸にやりべきことは事業化している。

事業の弱み:
体系的な育成制度や評価連動した育成制度の構築

事業展望:
保育事業をもとに子どもたちが生きてき未来に向けて今すべきことを新規事業として立ち上げている。
理念に沿って創始者の思いを形にしていくことで社会貢献ができるのでやりがいがある。

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月04日

事業の強み:園の数が多く全国に広がっているので転勤などでさまざまな土地に行けるの

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月24日

事業の強み:理念が良い。事業の弱み:保育士数が足りていない状態なのに、新規開園を

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月01日

事業の強み:どろんこ保育、インクルーシブ保育。特に児童発達支援の実績があることが

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回答者：女性/ フルタイムパート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年04月13日

事業の強み:どんどん新しい保育園や子ども園を作っていってるし、大きい企業なので人

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回答者：女性/ ほいくし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2024年01月04日

事業の強み:規模のデカさ事業の弱み:給料や正社員登用の部分、人事配置などがあまり

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回答者：女性/ 保育園/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年10月03日

事業の強み:特に感じられない。事業の弱み:保育士の配置が明らかに足りていない。保

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月17日

事業の強み:各方面に園があるため、異動がしやすいのが強みだと思う。事業の弱み:各

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月20日

事業の強み:子どもの主体性を尊重する保育はとてもいいと思う。自然の中での活動もい

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月27日

事業の強み:保育がもっと評価されるべきだ、と世間にアピールしているところ。事業の

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月09日

事業の強み:新園をたくさん開こうとしているが、既存の園をもっと充実させることをも

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回答者：男性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月03日

事業の強み:新規立ち上げの園が多いが、元々ある園の整備が整っていないように思う。

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月06日

事業の強み:インクルーシブ保育で、色んな子供たちがかかわり合うことで、差別や偏見

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回答者：回答なし/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月14日

事業の弱み:とにかく人員不足。クライアント園に各園から保育士が引っ張られていくの

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回答者：女性/ 発達支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月27日

事業の強み:子どもを保育するのではなく、育てようとしている思いはどの施設の職員か

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年12月13日

事業の強み:先を見据えた展開をしてきていて、いまも変わろうとしているということを

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月20日

事業の強み:裸足保育や自社の畑で米を作っており、給食で提供している。またどろんこ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月21日

事業の強み:向上心がある方が多い。事業の弱み:新規開園をすすめているようだか、既

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月01日

事業の弱み:今いる人を大事にしようとしない。常に採用活動に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月09日

仕事内容：修学前の子どもの保育。インクルーシブ保育を目指しているので、常日頃から

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月03日

事業の強み:あまり感じません。事業の弱み:トップダウンで全てが決まっている感じ。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月02日

仕事内容：保育士として働いています。乳児の担任を任されていますが、毎日大変なこと

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 発達支援

3.0

口コミ投稿日：2020年07月14日

事業の弱み:法人理念にとらわれ、基本的な保育や療育の知識や質が低くなってしまって

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月26日

仕事内容：残業しないという割にはサービス残業が多い。保育士は書類系も記入しなくて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月23日

仕事内容：0歳から5歳までの保育業務、健康管理、体調不良者の対応、アレルギー対象

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

仕事内容：歩くことを大切にしているため、０歳から歩行が安定すれば歩いて公園へ行く

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

仕事内容：ワンフロアー、なので他クラスとの連携が取りやすい。自分のクラスだけでな

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保育園/ なし

4.0

口コミ投稿日：2024年03月27日

事業の強み:むやみに園を増やすのはやめたのかもしれません。児発と保育園を同敷地内

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

雇用の安定性：昇級も多くないので、低い賃金で働くのにも限界を感じる。入社する方も

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

仕事内容：仕事内容が圧倒的な多く、どうしても残業になってしまう。保育の他にも書類

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

新規事業への取り組み：新園をぞくぞくと増やしており、企業拡大していることはいいこ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

会社の安定性：新園を多く開園しているが、既存園でも職員が足りていない状態なので、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】配属先の上司先輩によって、差が出ます。どの仕

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	社会福祉法人どろんこ会
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	https://www.doronko.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷１−２−５ＭＦＰＲ渋谷ビル１３Ｆ

従業員数	1363名
設立年	2007年
代表者	高堀愛香
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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