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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月25日

企業カルチャー・社風:
社員の方はみなさんとても仲がいい。平均年齢も若く新入社員でもフラットに気さくに話しかけてもらえた。また、仕事の悩みはもちろんプライベートの悩みも相談に乗ってもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
配属先によるので、本社の人間と話す機会は少なかった。ただ、メンターや営業担当と、定期的にリモートで面談を行う。ただかしこまった面談ではなく、最近あった楽しいことやメンタルの部分で問題ないかの確認などになる。

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回答者：男性/ HR事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月22日

企業カルチャー・社風:和気あいあいとした社風があるので、成長意欲をもって取り組む

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材事業部/ メンター

3.3

口コミ投稿日：2023年07月10日

企業カルチャー・社風:社員の挑戦やチャレンジを推し進める意図は読み取れます。ただ

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回答者：女性/ 営業販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月12日

企業カルチャー・社風:あまり感じない。現場で働いている従業員の人数が営業の人数よ

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回答者：男性/ HR事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月25日

企業カルチャー・社風:若い年代の方が多い為、悪い風習は少ない。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 営業販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月10日

企業カルチャー・社風:風通しはいい会社です。本社の方は皆さん優しい方が多いです。

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回答者：男性/ 携帯販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月14日

企業カルチャー・社風:ホールディングス化していろいろな事業をやっているため様々な

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回答者：男性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月07日

組織体制・コミュニケーション:配属先に行ってからは、本社の方とのコミュニケーショ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 人材事業部/ 社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月20日

企業カルチャー・社風:派遣先に配属なのであまりわからない。組織体制・コミュニケー

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回答者：回答なし/ カスタマーセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

組織体制・コミュニケーション:上司の人とは割と接しやすい方かと思います。フランク

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年07月04日

企業カルチャー・社風:表向きは風通しの良い会社で、実

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月14日

企業カルチャー・社風:成長性あり組織体制・コミュニケーション:みんな仲良しダイバ

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回答者：男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月05日

企業カルチャー・社風:アットホームを売りにしている会社ですが、実際には自社のメン

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回答者：女性/ 携帯販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR/ 販売職

3.0

口コミ投稿日：2023年09月29日

企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないイメージです。挑戦する機会もあまりな

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ メンバー

1.8

口コミ投稿日：2021年12月15日

企業カルチャー・社風:内勤はアットホームで充実していると思うが、派遣はクライアン

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材事業部

3.1

口コミ投稿日：2021年05月09日

企業カルチャー・社風:これぞベンチャー！といった感じで仲が良いですね。風通しは良

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月19日

企業カルチャー・社風:会社の方とは働く場所が違い、とにかく色んなイベントに参加し

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材事業部/ メンター

3.3

口コミ投稿日：2021年04月17日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも大学のサークルみたいな様子。働きやすい環境では

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材事業部/ リーダー

3.7

口コミ投稿日：2021年07月13日

企業カルチャー・社風:ホールディングス化をし、多種多様な事業部のスクラップアンド

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月22日

企業カルチャー・社風:和気藹々としている。例えるなら大学生のサークル。組織体制・

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年10月03日

企業カルチャー・社風:若い社員が多く、やる気に満ち溢れている人が多かったように思

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回答者：女性/ 人材事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月17日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業の為常に変化している組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 人事/総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月15日

組織体制・コミュニケーション:想像していた以上に社員同士の仲が良好であり、入社後

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月28日

企業カルチャー・社風:自社に帰っても共同ルームに誘導され自社に入れさせてもらえま

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回答者：男性/ 携帯販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ メンター

3.3

口コミ投稿日：2021年03月03日

企業カルチャー・社風:フレンドリー組織体制・コミュニケーション:月に一度社内でイ

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月10日

組織体制・コミュニケーション:同じ配属先にいる人がいればコミュニケーションを取る

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月08日

企業カルチャー・社風:経営理念である「友達の、友達による、友達のための会社」を体

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月08日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質は感じられると思う。しかしすでに事業が拡大し

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回答者：男性/ 平/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月17日

企業カルチャー・社風:採用基準でもある友達になれるとあるようにみんな仲はいいと思

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回答者：男性/ ベンチャー企業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月25日

組織体制・コミュニケーション:社員同士も同期もみんないい人ばかりです。そこは間違

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月09日

組織体制・コミュニケーション:自分と同じ店舗の人とは多少コミュニケーションはとる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

1.4

口コミ投稿日：2021年06月27日

企業カルチャー・社風:来るもの拒まず去る者追わずというよ

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回答者：女性/ 人材事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部

2.8

口コミ投稿日：2020年12月04日

企業カルチャー・社風:役員が全て、役員のしたいことのために、従業員が汗水たらして

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月26日

企業文化・社風・組織体制：人材事業部だと携帯ショップ、家電量販店、コールセンター

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月15日

企業カルチャー・社風:若い世代に頑張って欲しいという気持ちは伝わってくるが、だと

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会社名	ＳｕｐｒｉｅｖｅＨｏｌｄｉｎｇｓ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL
所在地	大阪府大阪市北区大深町３−１グランフロント大阪北館６Ｆ

従業員数	100名
設立年	2005年
資本金	50百万円
代表者	森武司
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(643件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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