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SuprieveHoldings株式会社のすべての口コミ

アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月27日
成長・キャリア開発:新入社員研修制度、コンプライアンス研修、商品知識座学などあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人材事業部/ なし

1.3
口コミ投稿日:2020年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマなしや残業ほとんどなしと書いていながら真逆
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月13日
女性の働きやすさ:特に性別は関係ないと思います。派遣先によっては女性が多かったり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:しっかり働く分、休憩時間もちゃんとあるのでまだ働きやすいとは
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:女性社員は多く居たので働きやすそうではあったが、オフィス勤務か
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回答者: 男性/ 携帯販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人材事業部

1.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思いますしかし、昇給などはごく一部しか出来ないの
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月18日
成長・キャリア開発:携帯の知識はつく働きがい
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月13日
成長・キャリア開発:派遣先によりますが、自分の目指したいキャリアや、スキルに合わ
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回答者: 男性/ モバイル販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人材事業部

3.6
口コミ投稿日:2020年06月20日
成長・キャリア開発:年に1回年齢役職に関わらず新事業をたちあげるチャンスがある働
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回答者: 男性/ 携帯販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人材事業部

1.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間などは調整しやすいただ、繁忙期は朝から晩まで働くこと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
入社理由・入社後の印象:入社後派遣先での研修などがあり、人事が派遣先に来て、時々
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:私が在籍していた場所は女性9割男性1割でした。優しい方もいれば
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
多様な働き方支援:働きかた制度の内容をどう思うのは人それぞれなので私からは何とも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
多様な働き方支援:とにかく営業と連絡をとりずらい。そして営業の人適当すぎる。タイ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員なので知れてる。雀の涙。本社の内部の人間はまぁもらってるんちゃ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 人材事業部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:表向きは仲が良く会社も綺麗なので見栄えはいいが実
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 人材事業部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:家電量販店か携帯ショップなどで場所によりますね。基本的に女性だ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】営業の方が言ってた内容といざ入った後の内容が違う可能性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.2
口コミ投稿日:2023年02月11日
多様な働き方支援:多様性あるのは、上位のcXoの方たちだけではないか。人事もそう
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回答者: 男性/ 営業販売従業員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 人材派遣事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年04月24日
成長・キャリア開発:コツコツスキルアップを目指して取り組むのが合う方は成長しづら
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 人材事業部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:給与低い上に家賃補助もないので、東京や大阪で一人暮らしするのは難しいか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】採用担当などはその会社に取り憑
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:携帯販売なので、携帯に関して自分ですべて勉強しないといけないので、携帯
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 人材事業部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:基本平日休みです。勤務先によってはたまに土日休みもらえたりで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:みなし残業が多いため、1日3時間またはそれ以上の残業をしない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
教育・研修:【周囲からのサポート】派遣先での就業中に月一回か二回ほど面談に来るが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:採用がザル。面接する側が20代前半とかなので、仕事の話などはまずで
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回答者: 男性/ 携帯販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人材事業部

1.7
口コミ投稿日:2022年09月21日
働きがい:現場でメンタルは鍛えられると思う。ただ、長く働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
オフィス環境:本社はかなりこじんまりしてますし社員なのに本社に訪問した際は飲み物
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
入社理由・入社後の印象:入社時は、仲が良いとことと和気あいあいをアピールし社員を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制になります。派遣先によって、休みを選べるとこと選べな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:派遣社員なのでキャリアは特に求められることはない。むしろ何も求められて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まず人材事業部だと本当に稼げないので、いい点は本当に無いです。この会社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:シフトが勝手に決められるので、自由ではないところ。土日祝日は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
オフィス環境:大阪駅に近いです。アクセスが非常にしやすい。綺麗なのは綺麗です。お
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