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京越株式会社の年収・給与の口コミページです。

京越株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

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回答者：女性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	15万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:
賞与は年１の割には他の会社と比べると少ないかなとは思います。
昇給は個々の技術や仕事量に応じて…とは上司との面談時にお伺いしていますが、実際に他の社員の貰っている額を聞いていないので何とも言えません。

評価制度:
基本的には会社の方針としては実力主義だと思います。
実力があればパートから正社員へ昇格もあります。

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回答者：男性/ インターネット店舗運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:評価制度は非常に曖昧です。跡から、実は〇〇役職手当が含まれているから、

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年1回、9月改定が原則だが、随時改定される場合もあった。賞与は年

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：求人票には、昇給ありと記載されていましたが実際のところ売上は伸びている

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標設定の流れや評価基準などは、定めようとしている空気はありますが、い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：非常に不明瞭です。昇進の話が口約束で終わることもあります。また配置換え

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	21万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:当時はコロナが流行っていたこともあり、どの会社でも共通するかと思います

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京越株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月15日

福利厚生:退職金制度があり、勤続10年以上の正社員に

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年12月16日

福利厚生:勤続10年以上の方を対象に退職金制度があった。オフィス環境:事業部によ

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給与制度:完全な年功序列で努力しても年収はさほど上がらない。4年間勤務... 続きを見る

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会社名	京越株式会社
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	http://www.kyoetsu.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区東洞院通綾小路下ル扇酒屋町２９１

従業員数	66名
資本金	10百万円
代表者	呉越
※ 一部、四季報データ参照

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