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中標津町の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.2
24件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
中標津町の会社評価
回答者：正社員3名
※10名未満の少ないデータから算出されています
中標津町の会社評価
回答者：正社員3名
総合評価：3.2
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.2
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.1
-
- 実力主義
- 3.1
-
- 活気のある風土
- 3.1
-
- 20代成長環境
- 3.2
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.1
-
- 経営陣の手腕
- 3.0
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
中標津町の会社評価
- 絞り込み
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総合評価：3.2
回答者：正社員3名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.2
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- 事業の優位性や独自性
- 3.1
-
- 実力主義
- 3.1
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- 活気のある風土
- 3.1
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- 20代成長環境
- 3.2
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
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- イノベーションへの挑戦
- 3.1
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- 経営陣の手腕
- 3.0
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
中標津町の総合評価は3.2点です（3人の正社員の回答）。中標津町で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを24件掲載中。
中標津町のカテゴリ別口コミ（24件）
中標津町の回答者別口コミ（3件）
- 建設水道部建設課 / 係長 / 土木技師 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.5
最新の回答：2024年11月24日
- 一般 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答：2020年09月23日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年07月09日
中標津町の職種別口コミ（24件）
中標津町の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
中標津町の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年11月24日
中標津町の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
中標津町の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年11月24日
回答者： 男性/ 土木技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設水道部建設課/ 係長
2.5
企業カルチャー・社風:
前年踏襲、事なかれ主義。挑戦する風土は感じられない。事務改善、政策等の職員提案制度があるが応募数が少なく、関心度の低さが伺える。
組織体制・コミュニケーション:
報連相十分とはいえない。積極的にコミュニケーションを取ろうする職員は少ないように感じる。
ダイバーシティ・多様性:
若い女性職員は結婚などにより早期退職が目立つ。日本語学校があるなど、外国人の受け入れを積極的に行っている。
前年踏襲、事なかれ主義。挑戦する風土は感じられない。事務改善、政策等の職員提案制度があるが応募数が少なく、関心度の低さが伺える。
組織体制・コミュニケーション:
報連相十分とはいえない。積極的にコミュニケーションを取ろうする職員は少ないように感じる。
ダイバーシティ・多様性:
若い女性職員は結婚などにより早期退職が目立つ。日本語学校があるなど、外国人の受け入れを積極的に行っている。
中標津町の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
中標津町の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年11月24日
回答者： 男性/ 土木技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設水道部建設課/ 係長
2.5
中標津町の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
中標津町の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年11月24日
回答者： 男性/ 土木技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設水道部建設課/ 係長
2.5
中標津町の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
中標津町の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年11月24日
回答者： 男性/ 土木技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設水道部建設課/ 係長
2.5
中標津町の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
中標津町の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年11月24日
回答者： 男性/ 土木技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設水道部建設課/ 係長
2.5
事業の強み:
地域の主要都市として機能が集約されておりポテンシャルは高い
事業の弱み:
周辺市町村に比べて観光資源が少なく、ふるさと納税などによる歳入増は見込めない
事業展望:
地球温暖化が進行する中、元々冷涼な気候であるこの地域は今後住みやすい地域なるため、それを生かした政策が出来れば発展するポテンシャルを持っている。
地域の主要都市として機能が集約されておりポテンシャルは高い
事業の弱み:
周辺市町村に比べて観光資源が少なく、ふるさと納税などによる歳入増は見込めない
事業展望:
地球温暖化が進行する中、元々冷涼な気候であるこの地域は今後住みやすい地域なるため、それを生かした政策が出来れば発展するポテンシャルを持っている。
中標津町の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
中標津町の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年11月24日
回答者： 男性/ 土木技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設水道部建設課/ 係長
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 530万円 | 32万円 | 1万円 | 132万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 132万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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中標津町の評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.2
| 星5つ |
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1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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3人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：4人
- 事業の優位性や独自性
-
3.1
| 星5つ |
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1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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2人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：4人
- 実力主義
-
3.1
| 星5つ |
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1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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2人 |
回答者：4人
- 活気のある風土
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3.1
| 星5つ |
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1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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2人 |
回答者：4人
- 20代成長環境
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| 星5つ |
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1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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2人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：4人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.5
| 星5つ |
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1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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2人 |
| 星3つ |
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0人 |
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1人 |
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0人 |
回答者：4人
- イノベーションへの挑戦
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| 星5つ |
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|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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| 星2つ |
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1人 |
回答者：4人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.0
| 星5つ |
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1人 |
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| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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1人 |
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2人 |
回答者：4人
中標津町のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 3.4
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- 0
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- 3.4
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- 2020
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- 2021
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- 2022
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- 2023
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- 2024
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- 2025
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- 1人
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- 0人
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- 1人
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年
回答数
中標津町の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文中標津町の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 土木技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設水道部建設課/ 係長
地方公務員に準じた内容になっている。
オフィス環境:
会議室は不足している
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