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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング部/ アソシエイトプリンシパル

4.7

口コミ投稿日：2023年11月05日

働きがい:最初に参画した案件は、自分の希望を背伸びした要件で不安だった。しかし、

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング部/ エンゲージメントマネージャー

4.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

成長・キャリア開発:会社サポートはあるが、これだけでは足りない。主体的に自己研鑽

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ アソシエイト・プリンシパル

4.6

口コミ投稿日：2023年12月25日

成長・キャリア開発:PMやAWS知見のスキル、経験ができることもあり、振り返ると

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回答者：男性/ シニアアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部

2.9

口コミ投稿日：2022年03月09日

成長・キャリア開発:案件数は多いので、顧客とマッチさえすれば希望の案件にありつけ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

4.1

口コミ投稿日：2022年11月10日

成長・キャリア開発:給料が良い点はとても働きがいがあると思う。ただ、成長は会社が

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回答者：男性/ ビジネスアナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年01月02日

成長・キャリア開発:支援制度は特になく、自分で頑張るしかない。組織体制や制度が追

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回答者：男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月06日

成長・キャリア開発:大きく2つある。1つ目は、若手から裁量をもって業務をとり組め

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回答者：男性/ システムコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ エンゲージメントマネージャー

1.5

口コミ投稿日：2021年12月23日

成長・キャリア開発:期待しない方がよい。本を読めと言われるくらい。働きがい:期待

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回答者：女性/ ビジネスプロデューサー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ビジネス推進部/ 採用

3.7

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:やりがいとしては、はやくから成長できることです。インターン生

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回答者：男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング部/ マネージャー

2.2

口コミ投稿日：2024年05月03日

成長・キャリア開発:希望する案件に当たれば、成長が望める（会社からの指導に期待せ

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年10月11日

成長・キャリア開発:ジュニアコンサルタント向けの研修など、最近では新人教育にも力

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月07日

成長・キャリア開発:資格取得手当は会社が定めたもののみ少しある。研修は、少しずつ

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング部/ エンゲージメントマネージャー

4.8

口コミ投稿日：2024年05月15日

成長・キャリア開発:自分に足りないこと、必要なことを都度探して、自分のペースで伸

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング部/ アソシエイト・プリンシパル

4.5

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:新たな視座や観点で物事を捉え検討する機会があるため、自分の成

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング部/ ビジネスアナリスト

3.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:特にキャリア支援や開発といった傾向はない。一応研修自体はある

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月26日

成長・キャリア開発:支援制度はない働きがい:コンサルス

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月10日

成長・キャリア開発:自分がやりたいことを発信し、幹部を納得させれたら、成長の機会

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回答者：男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月12日

働きがい:マンツーマン指導により、毎日新たな課題や目標が発見でき、スキルアップが

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月05日

成長・キャリア開発:キャリア開発を支援するような制度は特にない。案件の希望があれ

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回答者：男性/ BP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年11月06日

成長・キャリア開発:裁量権があるので、自分自身のやる気次第でどんどん挑戦できるこ

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回答者：男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月01日

成長・キャリア開発:自分で学び続けられる人は成長出来る。とは言え、コンサルスキル

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング

3.0

口コミ投稿日：2022年10月28日

成長・キャリア開発:成長できる環境だと思います。いいと思います。働きがい:いいと

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月03日

成長・キャリア開発:自分で手を挙げれば、挑戦できる会社であるので自分が身に付けた

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回答者：女性/ ビジネスプロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月29日

成長・キャリア開発:ある程度の管理部門のスキルを身につけられるOJT形式なので先

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回答者：男性/ シニアアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年05月17日

成長・キャリア開発:ない。案件も希望に沿って決められると謳っているが、あまり自由

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月19日

成長・キャリア開発：仕事の成長という点については、当たり前だが、自分の気持ちの持

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月19日

成長・キャリア開発：良いも悪いも、「自分次第」であるということ。「自分の描く成長

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月22日

教育・研修：社員からの疑問や要望があった際に新しい仕組み作りや研修社員同士のコミ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】スキルや自己学習の成果次第で希望の案件を担当

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】他の人でも対応可能なことを自分に依頼があった

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回答者：男性/ シニアアソシエイト/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月14日

働きがい:自分の中で、どういったプロジェクト経験を積んでいきたいかが明確な人は、

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月28日

成長・キャリア開発:資格取得手当や、研修への参加など教育面での支援はなしとにかく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年03月12日

働きがい：・自分が希望する/スキルを活かせる案件を営業と相談し、顧客に対して迅速

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年07月29日

教育・研修：・最先端のコンサルティング技術を身に付けられるとあったが、実際には教

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年03月12日

働きがい：・設立2年の会社であるため、総務・経理の仕組みが十分に整っていないこと

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会社名	株式会社ビジョン・コンサルティング
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://visioncon.co.jp/
所在地	東京都港区六本木６−１０−１六本木ヒルズ森タワー３９Ｆ

従業員数	879名
設立年	2014年
資本金	100百万円
代表者	佐藤大介
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1369件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1499件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(710件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(521件)

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