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株式会社フリークスの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
13件株式会社フリークスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社フリークスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フリークスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年11月06日
口コミ投稿日：2021年11月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
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2.9
大阪府大阪市浪速区下寺３−１１−２
メーカー・その他メーカー
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風といった会社としての方向性は無いような気がします。従業員...
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2.8
東京都渋谷区東１−２−２０渋谷ファーストタワー９・１０Ｆ
メーカー・その他メーカー
回答者： 女性/ 宣伝部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:部署によるが、チームとして動くことが多いので、コミュニケーシ...
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2.8
三重県鈴鹿市一ノ宮町１４７７−１
メーカー・その他メーカー
3.1
東京都文京区湯島３−２３−１３
メーカー・その他メーカー
回答者： 女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本は体育会系のノリが良い感じ。ここ数年で学歴重視の採用にシ...
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3.1
東京都江東区有明３−６−１１ＴＦＴビル東館
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店舗
企業カルチャー・社風:実績を残せるかは本人次第、やればやっただけ結果は出る組織体制...
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3.2
東京都港区麻布台２−３−５ノアビル３Ｆ
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは各部署通しよくとれていたと思い...
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3.1
京都府京都市中京区烏丸通錦小路角手洗水町６７８
メーカー・その他メーカー
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほぼないです。いろいろな理由をつけて上司から選...
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2.9
大阪府大阪市港区福崎３−１−２０１
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ニチモリ事業部 技術部/ 一般社員
企業カルチャー・社風:飲み会は少なく、忘年会と歓迎会の年2回ほどです。そのときは補...
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3.7
東京都中央区八重洲１−７−１７八重洲ロータリービル７Ｆ
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ そんなものは無い/ 幹部
企業カルチャー・社風:体育会系です。基本的に１回言われたら覚えないとダメみたいな風...
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2.8
大阪府大阪市中央区南本町２−２−９辰野南本町ビル１０Ｆ
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員任せ組織体制・コミュニケーション:生産に関わる部門内では...
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株式会社フリークスのカテゴリ別口コミ（13件）
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株式会社フリークスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
挑戦する機会は、試用期間が終わってからすぐやってくる。
人手が足りないため、常に実践からという雰囲気。
風通しは、岩のオフィスがかなり悪い。雰囲気もあまり良くない。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は一部の人のみ。
上司に関し、上の人とは話しやすい雰囲気で、肝心の自分の上長とは話しづらい環境のため、問題発覚までが遅くなる傾向にある。
また、人数に対して会社が大きくなり過ぎたため、各々忙しすぎて、育成どころか自分の事も手が回っていない。
加えて、研修があるようでない=フォーマットがないため、そもそも基礎情報が足りない。なので、実際の業務だと流れが変わってしまうということが多々ある。
最近は、即戦力を求めるために研修期間が記載の3ヶ月から短くなることが当たり前。
個人的にはそういった部分も今後影響を与えるのではないかと思った。
また、売上が一部に偏っているかつ、金額での勝負も出来ないのが現状のため、そこも今後の不安の一つだと感じた。
ダイバーシティ・多様性:
ワークライフバランスは良いと言える。というのもリモートワークが週3回(出社2回)だからだ。
性別も大きく偏りは無い。
国籍は台湾出身の方が数名。
私は実際の国籍は知らないので、国籍に関してはざっくりです。