「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 飲食・フード(外食)業界
- 株式会社ベネレの評判・口コミ
- 株式会社ベネレの入社前とのギャップ
株式会社ベネレの入社前とのギャップ
3.4

株式会社ベネレの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ベネレで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを12件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ベネレへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.9
東京都武蔵野市吉祥寺本町2−5−10いちご吉祥寺ビル7F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コネット事業部
入社時の期待と入社後のギャップ:いいギャップではあるが、本業はかなり儲かっているので事業に対...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区道玄坂1−21−1渋谷ソラスタ19F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の研修、その後のサポートが大手で利益も安定しているため...
続きを見る
3.6
愛知県豊橋市西岩田5丁目7-11
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ レストラン/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無し、イメージ通り...
続きを見る
3.0
東京都八王子市南浅川町3426
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:自然に囲まれたとても良い環境の中で仕事ができるところ。接客の...
続きを見る
3.4
東京都新宿区歌舞伎町2−4−10KDX東新宿ビル7F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 貸切パーティー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前、最終面談の時にはカラオケで勤務の予定でそう伝えられて...
続きを見る
2.7
神奈川県横浜市西区北幸1−1−8エキニア横浜4F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】大戸屋の味が好きだったから【入社後のギャップ】た...
続きを見る
3.0
東京都新宿区新宿5−9−24新宿白鳳ビル5F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 漫画喫茶
入社時の期待と入社後のギャップ:漫画喫茶なのに、入社当時は店員は持参した自分の漫画をスタッフ...
続きを見る
2.8
東京都中央区日本橋室町2−4−1浮世小路千疋屋ビル7F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:体力勝負なところ、繁忙期の休日の少なさが思っていたものと違っ...
続きを見る
2.9
東京都福生市加美平1−6−17
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:元々バイトを行っており、その流れで社員として入社。
1ヵ月以... 続きを見る
1ヵ月以... 続きを見る
3.4
東京都品川区東五反田1−7−6
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
入社時の期待と入社後のギャップ:会社が一部上場し企業規模がもっと大きくなり役職ももっと増える...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ベネレの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
チームワークとは名ばかりで古参社員もそれぞれ己の事で精一杯の印象。積極的に1人で仕事を進めて行くことが必要。待ちの姿勢ではやっていけない。