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コクヨアンドパートナーズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月20日
企業カルチャー・社風:
どの人も明るく爽やかな印象だった。ただ、意見や相談は言いづらかった。

組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすかった。チーム内でコミュニケーションを取りづらい人はいた。

ダイバーシティ・多様性:
現場で働くのは女性が多かった。

回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月07日
企業カルチャー・社風:社内コンペ等も毎月開催されており、なにか形に残る取り組みを
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回答者: 女性/ ビジネスコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:従業員を大切にしてくれる。役員との距離が近い。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:定期的に上司との面談をしているので、そこで自分の希望はしっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月21日
企業カルチャー・社風:リーダーになりたければ、挑戦する機会が与えられる環境である
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもラフな社風。ベンチャーのような雰囲気。組織体制
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回答者: 女性/ 事務、受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:契約社員は勤務先により異なる印象。上部との関係が良かったり
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:現場メンバーは「誰かのために何かをしたい」人が多いので、優
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
組織体制・コミュニケーション:本社の方々と客先常駐のスタッフの関わりはほとんどな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:面接してくれた方がとても感じが良く、社風の良さが入社に
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月08日
企業カルチャー・社風:常駐先に、定期的にマネージャーが来社してくれ、困りごとがな
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
組織体制・コミュニケーション:上司も、案件先で一緒に働くメンバーも、話しやすく、
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回答者: 女性/ 資料リメイクデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:上司が積極的に仕事を振ってくれるので、意欲があれば挑戦する
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回答者: 男性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
組織体制・コミュニケーション:他の現場メンバーとの交流がないのが少し寂しい。コロ
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回答者: 女性/ ビジネスコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月20日
企業カルチャー・社風:本社側の方々は内輪ノリというか、新しい制度をたくさん作って
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回答者: 女性/ カフェ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2020年06月12日
企業カルチャー・社風:オフィスは開放的で、服装も自由なので、明るく自由な雰囲気が
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回答者: 女性/ カフェ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2021年04月08日
ダイバーシティ・多様性:多様性を活かすことはなく、むしろみんな同じを求めます。少
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月22日
組織体制・コミュニケーション:各現場のチーム内は大体が少数チームの為、密にコミュ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:それぞれ配属先にもよるが、個人的には上司とも話しやすく風通
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:古い会社が親なので、福利厚生、コンプライアンスは、きち
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:過去に前例が無いから、と新しいことなどに常に消極的。も
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