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コクヨアンドパートナーズ株式会社の年収・給与の口コミページです。

コクヨアンドパートナーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを31件掲載中。

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コクヨアンドパートナーズ株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
契約社員には賞与はない。業務内容に対してはそこそこの本給が設定されていると感じる。

評価制度:
正社員登用やリーダー職への昇進の制度自体はあるものの、なかなか昇進の機会は得られないという話をよく聞く。
1スタッフとして在籍するには良い環境であるが、上を目指すならマネージャーとの折衝・業務の引き取り等の追加的な業務がルーティーン業務に積み上げる形で発生するため、大変そうに見える。

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回答者：女性/ 現場メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ フロントサービス部

3.3

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	26万円	1万円	0万円

年収	310万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:他社のアウトソーシングの現場従事者と比べると月給は高めな設定だと思う。

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2024年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は悪くないように感じたが、賞与はない。契約社員でもランクがあり、ラ

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	28万円	1万円	0万円

年収	340万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員なので基本的に賞与はないが、会社の業績がよかった翌年は、気持ち

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	26万円	0万円	26万円

年収	340万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	26万円

給与制度:年収は役職につかない限りなかなか上がらない。入社時のお給料で満足してい

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇格をしていくと昇給していくようになる。上司と相談をしながら、自分の希

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員の場合ですが、固定残業代はありません。残業した分だけ別で支払わ

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
24万円	24万円	5万円	0万円

年収	24万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:在籍年数に応じての昇給についてはありません。マネジメント側になるよう試

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回答者：女性/ 資料リメイクデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:契約社員での入社なので、賞与はありません。正社員から賞与がありますが、正社

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:雇用形態によって賞与・給与が異なる。同じ仕事量でも賞与をもらえる者と、

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回答者：女性/ 総務事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はリーダーになるとある。賞与はなし。評価制度:リーダーになって、テ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今までのキャリアからすると正直満足してはいないが、自分で実力を証明して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】これも自分自身の成果が出せる部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ブラック企業が多く、残業代が支給されるのが珍しいですがこの会社は15分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：オフィス家具メーカーの中で最上級な給与水準であるが、年功序列の制度で、

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回答者：女性/ ビジネスコンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員のため、昇給・賞与は基本なし。各現場のサブリーダーやリーダーに

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	0万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員は昇給、賞与は無し評価制度:正社員

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はリーダーになるとある。試験合格や上司からの評価次第。契約社員は賞

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回答者：女性/ 事務、受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員の昇給や賞与は

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	26万円	0万円	26万円

年収	340万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	26万円

評価制度:基本的には配属先ごとにリーダーポジションの人がいる。そこについて普通に

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	25万円	0万円	25万円

年収	325万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:契約社員でも最初のうちはボーナスがないため、少し物足りなくは感じる。た

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回答者：男性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:大きな昇給はないが、事務系の仕事でこれだけもらえていれ

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	24万円	0万円	0万円

年収	288万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業績によって、アルバイトスタッフ・契約社員にも賞与

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回答者：女性/ カフェ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2020年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	10万円	0万円	0万円

年収	120万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:仕事内容のわりに、給与はとても良いと思います。業績がよかった場合(一般

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回答者：女性/ カフェ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2021年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	10万円	0万円	0万円

年収	120万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:絶対的な年功序列。長く勤めれば勤めただけお得です。実力があっても昇進は

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回答者：女性/ 企業受付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特定の資格で資格手当があります。現場スタッフには賞与はありません。評価

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2020年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に契約社員としての採用となると思うが、契約社員の場合は上の役職(

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	23万円	0万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:安定している。評価制度:しっかりとアピールしていけば昇

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】：時給は悪くはないが、仕事内容から見るともっと良くて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】派遣なのでもちろんボーナスはありません。

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：試験を受けて昇級すればいい給料みたい。社員は年齢以上の給料をもらってい

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コクヨアンドパートナーズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月06日

福利厚生:住宅補助や退職金などの福利厚生は無い。女性が長く働くために相談出来る窓

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月19日

福利厚生:福利厚生は住宅補助や寮はありませんでした。退職金もなかったです。通勤手

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会社名	コクヨアンドパートナーズ株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.kokuyo-furniture.co.jp/solution/bpo/
所在地	東京都千代田区霞が関３−２−５霞が関ビルディング１８Ｆ

従業員数	152名
設立年	2016年
資本金	50百万円
代表者	榎本淳一
※ 一部、四季報データ参照

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