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株式会社トラストシップの成長・働きがいの口コミページです。株式会社トラストシップで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを369件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社トラストシップへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年08月15日

成長・キャリア開発:
若い人が1人で責任持って配達するのは良い経験になるのかもしれないが、その後のキャリア形成に役立つような仕事ではない。
必要に迫られて資格を取る分には支援金があるが、前もって資格を取得した際には支援金は出ない。
この会社で成長しようとするならば、屈強な体・暑さにとにかく強いこと。これさえあればどうとでもなる。逆にそれが無いならば、長くいてもずっと最下層で小銭を増やすために配達件数を伸ばしたり悲惨。
そして昇進したがらない人も多い。

働きがい:
毎週同じ配達先で出会う人とのコミュニケーションなどやりがいはとてもある。楽しいっちゃ楽しい。

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回答者：男性/ ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ、バス運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 配達担当

3.4

口コミ投稿日：2023年08月20日

仕事を通して身につくスキル:コースによっては狭い道を通ったりするので運転面は向上

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回答者：男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月11日

成長・キャリア開発:ある程度の役職まではなれますが事業所長、副社長になるまで長い

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回答者：男性/ 地域担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

2.8

口コミ投稿日：2023年07月11日

成長・キャリア開発:研修は3ヶ月あって運転訓練などあり大変ですが、悪くないです!

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回答者：男性/ 配達担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年04月29日

成長・キャリア開発:お客様に直接感謝のお気持ちを聞かせてもらえることはとても嬉し

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年01月15日

成長・キャリア開発:業務上、配達員ということもあり安全運転に関してはしっかりと研

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回答者：男性/ 配達員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月02日

働きがい:体力的に定年まで継続して働くイメージが持てず、退職しましたが、職場の関

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回答者：回答なし/ ルート配送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月10日

成長・キャリア開発:運転する職なので運転能力は上がるかと思います。入社して安全運

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回答者：女性/ 配達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年05月19日

成長・キャリア開発:入社後、運転の研修をしっかりやってくれるので、運転に自信がな

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 事務/ なし

4.4

口コミ投稿日：2022年02月14日

成長・キャリア開発:わからないことがあったら、上司に遠慮なく聞いたりできる働きが

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年11月13日

成長・キャリア開発:研修は最初の方はあるが単独でやりだしたら何も無い働きがい:痩

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回答者：男性/ 配達担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月07日

成長・キャリア開発:特になし、誰でも出来る配達の仕事働きがい:特になし、頑張り次

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回答者：男性/ 配達員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月13日

働きがい:一人暮らしのお年寄りの宅配利用者が多いので、感謝の言葉をいただくと社会

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回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月20日

成長・キャリア開発:運行管理士の資格手当が出ます研修は2ヶ月あります働きがい:配

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回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:独り立ちすると基本的に研修はなくなる。配達して、事務作業して

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回答者：男性/ ルート配送/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:研修中本社に何回か行かなければならない時がある。働きがい:利

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月23日

働きがい:コミュニケーションをとる事がとても大事になってくるので、人と話すのが好

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回答者：男性/ ドライバー、配送スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月18日

成長・キャリア開発:研修期間は新入社員の飲み込みによりますが、仕事のできる人なら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月22日

成長・キャリア開発:資格手当はあり研修は比較的手厚いと思う働きがい:自分は見出せ

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月26日

働きがい:毎週おなじルート配達なので仲良くなるお客さんも多くなったりとやりがいは

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業運営部/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2023年02月02日

成長・キャリア開発:キャリアアップ時の研修あり働きがい:地域やお

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回答者：男性/ ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ、バス運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 配達担当

3.4

口コミ投稿日：2023年04月29日

働きがい:運行管理者や食品衛生責任者を取得することで役職についたりと上昇志向を持

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回答者：男性/ ルート配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月18日

働きがい:人から感謝される仕事なので、そういうのが好きな方なら

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回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月13日

成長・キャリア開発:運行管理士の取得手当がでます研修は2ヶ月あります働きがい:配

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回答者：男性/ ルートドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年07月04日

成長・キャリア開発:配達業務とは別に営業をかけることがあるため、営業としても働け

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回答者：男性/ ドライバー、配送スタッフ、タクシー運転手、バス運転手/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ルート配送/ 無し

2.8

口コミ投稿日：2024年05月20日

成長・キャリア開発:1.5トン車に乗る為の安全運転訓練の研修があります。細かく指

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回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月26日

働きがい:ただ商品を届けるだけではなくお客様とのコミュニケーションも必要となって

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回答者：男性/ 配達員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月10日

成長・キャリア開発:新入社員への研修、運転研修、コンプアリアンス研修など様々な教

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回答者：男性/ 運送業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月23日

成長・キャリア開発:基本的に力、コミニケーション力があれば基本仕事はできます。会

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回答者：男性/ 配達員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月23日

成長・キャリア開発:できないと思う。チームリーダー以上にならないとただ配達してる

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回答者：男性/ 配達担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月05日

成長・キャリア開発:特に無し。４０代後半の方も配達に出てるので、入社したら一生配

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 宅配事業部第2エリア4地区/ 所長

2.6

口コミ投稿日：2021年07月14日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:管理職となると様々な場面での経験をすること

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回答者：男性/ 配達担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月10日

成長・キャリア開発:人との関わりが大切になるので人間関係の面では成長できる働きが

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回答者：男性/ 配達担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年06月15日

成長・キャリア開発:成長に関してはあまり感じません。毎週同じことの繰り返しです。

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回答者：男性/ 配達担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月10日

成長・キャリア開発:将来の役に立つ事はない。配達が早く終わった空き時間に資格の勉

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会社名	株式会社トラストシップ
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://trust-ship.co.jp/
所在地	埼玉県所沢市坂之下１６６−３

従業員数	1214名
資本金	20百万円
代表者	鳥羽治明
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(759件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(641件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2856件)
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