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株式会社トラストシップの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
390万円230~600万円58

(平均年齢32.3歳)

回答者の平均年収390万円
回答者の年収範囲230~600万円
回答者数58

(平均年齢32.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
384万円
(平均年齢31.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳379万円500万円21
30~34歳383万円450万円17
35~39歳402万円450万円5
40~44歳433万円600万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社トラストシップの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 0万円 45万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:
基本給は低い。そこに固定残業代と各種手当てが加算されて月額約28万円から30万円くらい。その他に扶養手当がしっかりつくので、扶養家族が多い人ほど支給額は多い。賞与は年間で2ヶ月分くらい出る。昇進すれば給与も等級に応じて上がっていく。

評価制度:
学歴、経歴関係なく配達スピードと営業成績による実力主義。ただし、昇進ポストが限られているためポストをめぐる競争は激しい。

回答者: 男性/ ドライバー、配送スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 29万円 0万円 28万円
年収 420万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:月給はほぼ変わりません、みなし残業がありその時間を超えて初めて残業代が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は地域によって異なるが一般的な範囲内だと思う。事業所ごとによって
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回答者: 男性/ ルート配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ボーナスはランク分けされています。一番高くて役職なしだと給料の一ヶ月分
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:業績内容は顧客の拡大組合員に保険の営業の方の代わりにアポイント取ること
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 30万円 2万円 45万円
年収 410万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 45万円
給与制度:年に一度の微々たる昇給あり賞与年2回、業績によるが大体2ヶ月分です手当
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回答者: 男性/ 地域担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 21万円 6万円 25万円
年収 370万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給はあるが年に1回で500円しか上がらない役職つかないと全員ほぼ給料
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は1~4のランク付けがあるが(1が一番良い)、どれだけ頑張ったとし
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 7万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給がとても安いため、賞与はただのお小遣い程度。その少ない賞与にいか
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回答者: 回答なし/ ルート配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ボーナスが上期下期であるが良くて20行くか行かないかくらいなのであまり
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 30万円 2万円 45万円
年収 410万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 45万円
給与制度:年に一度微々たる昇給あり賞与年2回、業績によるが大体2ヶ月分です手当は
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回答者: 男性/ ルートドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
374万円 28万円 0万円 36万円
年収 374万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:評価が4段階になっているが、上半期、下半期ともに、完璧に仕事をこなして
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 3万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が安すぎるボーナスが少なすぎる手当でごまかしているだけで、基本給
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回答者: 男性/ 配達担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 4万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:若いうちにしてはいい方だと思う。そこまで給料も上がっていかないので役職
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回答者: 男性/ 配達担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給などはほとんどありません。多少の差はありますが、人によって辛いコー
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回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は無いと思う。チームリーダーというものになれば1〜2万ぐらい上がる
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回答者: 男性/ 配達担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 15万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:ボーナスが少ない基本給の2ヶ月分で手取り15〜20程度。残業もみなし残
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回答者: 女性/ 配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:あまり欠勤しなければ少しではありますが昇給します。全員一律で上がるので
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ デイリー

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートにも時給が上がる昇給が毎年6月にある。問題なく出勤していれば25
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回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パート社員には手当などは残業代以外皆無に近く、賞与も微々たるもの。昇給
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 33万円 6万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:持たされた地域やコースにより1日の疲労が違う。配達件数が多ければ月のポ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は半年に1回、頑張っても頑張らなくてもそこまでの差はありません。出
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回答者: 回答なし/ ルート配送、営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 市原/ 一般社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 5万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給が安すぎて話にならない。賞与も昇格したとしてもそんなに一般社員と
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業運営部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:残業見合いの外勤手当評価制度:賞与は業績
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 2万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:配達の仕事量が多くても少なくてももらう給料
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回答者: 男性/ ドライバー、配送スタッフ、タクシー運転手、バス運転手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ルート配送/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2024年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 4万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は毎年少しだが有ると言われたが1円も上がらなかった。評価制度:頑張
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:月給に関しは基本給は安いが40時間程度の見なし残業がついているので低く
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 90万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:地域担当で月給は27万、賞与は20万年2回、年収は360万程度です。評
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回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 45万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:毎年基本給はアップしています。評価制度:毎年二回、評価の面談があります
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回答者: 男性/ 個別宅配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宅配事業部/ 担当

2.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 36万円 6万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:20代入社の方は年齢の割に給与は高いと思います。ただ基本給が低いので賞
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
436万円 27万円 5万円 109万円
年収 436万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 109万円
給与制度:基本的には安定した給料がもらえる。成績が悪かろうがよかろうがあまり大差
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 15万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が鬼安すぎるのと、みなし残業があり、荷量関係なく給料はほぼ皆と変
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料が安すぎる。業務量に対しての対価が低い。配達件数の差がありすぎるの
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:元々の決まった額があり、プラスの課題をこなすことでインセンティブが発生
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回答者: 男性/ 配達担当ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は10万くらいで低く、諸手当とみなし残業代45時間分が入る。家族
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株式会社トラストシップの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月13日
福利厚生:最低限の福利厚生は整っている。退職金は長く勤めないと
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
福利厚生:基本的な福利厚生に加え通勤手当退職金あり家族手当ありオフィス環境:立地
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給与制度:年々よくなってきた評価制度:年に2度面談があり評価制度で目標... 続きを見る
2.8
埼玉県三郷市上口891−1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:良い点なんか一つもありません基本給が上がらないし、やった分ま... 続きを見る

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