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社会福祉法人尚徳福祉会の入社前とのギャップ
2.8
208件社会福祉法人尚徳福祉会の入社前とのギャップの口コミページです。社会福祉法人尚徳福祉会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを208件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人尚徳福祉会への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年12月21日
口コミ投稿日：2024年09月08日
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年02月02日
回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年01月30日
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年03月26日
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年12月18日
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年01月13日
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年02月22日
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年02月14日
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2019年07月26日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月26日
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2.7
東京都葛飾区小菅４−７−１綾瀬プラザ２Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社長が変わったため入社時に聞いていた事からだいぶ変わった。福...
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3.2
愛知県名古屋市東区葵３−１５−３１住友生命千種ニュータワービル１７Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:借り上げ社宅を一万で借りられることに魅力を感じて入社した。そ...
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2.9
東京都八王子市旭町１２−４日本生命八王子ビル２Ｆ２０１
医療・福祉・児童福祉
回答者： 男性/ 生活支援員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりもヒヤリハットなど文書に残して、事故の再発を防...
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神奈川県横浜市中区桜木町１−１グランビュービル５Ｆ
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2.8
神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２－１横浜ランドマークタワー ３８Ｆ
医療・福祉・児童福祉
2.9
福岡県福岡市博多区上呉服町１０−１０
医療・福祉・児童福祉
回答者： 男性/ 機能訓練士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 元気のふる里老司店
入社時の期待と入社後のギャップ:リハビリ職として入社したが、入社3ヶ月くらいからレクの担当に...
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3.0
東京都千代田区平河町２−６−１平河町ビル１Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ウィズブック保育園 / パート
入社理由:ホームページがとても魅力的でした。子どもを元気にするには、ま...
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2.9
東京都中央区日本橋久松町４−４ピジョンビル
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく人手不足。年中4歳児の30人近くを1人担任しているが...
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3.3
東京都港区港南２−１５−３品川インターシティＣ棟
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:手当などが多く、金額面での待遇が良く入社したのだが、実際は違...
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3.4
東京都世田谷区上北沢３−８−１９賀川豊彦記念松沢資料館２Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 保育園/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 保育士
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は社員のあたりが強くかんじて馴染める気がしなかったが、...
続きを見る
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社会福祉法人尚徳福祉会の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時には子ども主体の保育と聞いていたが、本部の理念は現場に浸透していない気がする。
中途採用、パートから正社員になった職員が多いのでそれぞれの保育観はバラバラで統一感がない。現場は人がギリギリまたは足りない状態なのと写真販売、DVDの制作など保育以外の業務も多くある。その為日々の保育への丁寧さが少し足りない気がする。又研修は有給休暇を使って行かなければいけないのが辛い。年度途中に同じ法人の系列園へ異動になった職員も数名いる。