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株式会社横浜ファームの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年03月26日

回答者： 男性/ パッキング製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ GP部門/ なし

3.0
口コミ投稿日：2023年03月26日
企業カルチャー・社風:
チャレンジ精神があれば、いろいろとさせてくれると思う。
しかし、一度任せると、任せっきりで悪気なく放置されるところがある。

会社のLINEグループがあった。

自己啓発系の研修があった。

組織体制・コミュニケーション:
事業所によって空気感はかなり違う。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍問わず社員登用する積極性はある。

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口コミ投稿日：2022年01月14日

回答者： 男性/ パッキング製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ GP部門/ なし

3.0
口コミ投稿日：2022年01月14日
企業カルチャー・社風:新型コロナ流行以前は、宴会が派手目。費用は会社持ち。コロナ
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口コミ投稿日：2022年12月03日

回答者： 女性/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日：2022年12月03日
組織体制・コミュニケーション:私はパートでしたが、社員さん同士もパートさん同士も
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口コミ投稿日：2021年12月29日

回答者： 男性/ パッキング製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ GP部門/ なし

3.0
口コミ投稿日：2021年12月29日
企業カルチャー・社風:お客様第一主義組織体制・コミュニケーション:部門ごとの縦割
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3.3
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3.0
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3.0
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