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寝屋川市のカテゴリ別口コミ（41件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(3件)

寝屋川市の回答者別口コミ（8件）

  • 青少年課　東小留守家庭児童会 / 任期付指導員 / 市職員 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年12月19日
  • 事務職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年08月16日
  • 市民対応 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.1 最新の回答：2023年06月04日
  • 事務職 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年05月28日
  • 保育士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年01月19日
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寝屋川市の職種別口コミ（41件）

専門サービス系（14件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（27件）
（公務員、団体職員 他）
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寝屋川市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月28日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年05月28日
福利厚生:
国の基準に合わせて、通勤手当や住宅手当などの支給が行われ、これといった特別性はない。

オフィス環境:
本庁舎の移転を間近に控えているがいまいち方針が定まっていない。基本的にスペースは少ない部署が多くあまりよい環境ではない。

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寝屋川市の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月16日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:
土日祝でも仕事をしている部署は多い。
有給は上司にもよるが、仕事を気にしないのであれば取れる。
休んだら仕事は溜まる。

多様な働き方支援:
副業は絶対にできない。
時差出勤はできる部署とできない部署とがあり、不公平感がある。

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寝屋川市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2022年10月27日

回答者： 女性/ 市職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 青少年課　東小留守家庭児童会/ 任期付指導員

1.8
口コミ投稿日：2022年10月27日
企業カルチャー・社風:
それぞれの児童会によってやり方は違う。

組織体制・コミュニケーション:
少し前までは良かったが、上の人が変わると一気に空気が変わり、まとまりがなくなった。自分の意見が正しいと思ってそれを突き通す人、自分はミスしたとしても、そんなつもりが無いと言うが、人のミスは周りが聞いてる中で、陥れるような言い方をする。1回でもミスをすると、良い所を見つけようともしないで、ミスばかり指摘する。

ダイバーシティ・多様性:
男女不問。国籍問わず。

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寝屋川市の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年01月19日
女性の働きやすさ:
年功序列で、福利厚生もしっかりしているので(さすが地方公務員)いちど職を離れても必ず戻れる安心感はある。長く務めなければ給料は上がらないが、女性が働きやすい職場だと言うのは間違いない。

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寝屋川市の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年01月19日
働きがい:
キャリアアップをして昇格していきたい人は、キャリアアップの制度があり自分で学んで上がっていくことが出来る。また、自己判断で研修などにも参加できるので、学ぶ環境はある。

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寝屋川市の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
保育所は、公立は保育方針が私立よりも定まっていないため自分のやりたい保育ができると言われがちだが、入ってみると自分のやりたい放題＋意見のぶつかり合いで譲らない人が多く、上の人に従うしかないことが多い。
職場や役所に務める方は優しい人が多く、悩みを相談できる場所もあるので安心。
やはり長年務めなければ給料はなかなか上がらない。

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寝屋川市の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年01月19日
事業の強み:
他にはない、地方公務員でフレックス制度を導入していたり、働く時間を自由に組み替えることが出来るのは強みだと感じる。だが、それも部署によってできる所とできないところがあり、保育所などの時間が決まっているところはあまり使えていないように感じる。

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寝屋川市の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年06月04日

回答者： 男性/ 市民対応/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2023年06月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
590万円 37万円 3万円 140万円
年収 590万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 140万円
給与制度:
給与は一定の年数働いていると、上限に達するため上がらない。
管理職試験を受け、合格するとキャリアアップできるが、激務になることが多く、手当も定額になり残業手当がなくなる。そのため、残業が多い部署では一般職の方が給料が高くなる可能性がある。
ただ、月給の上限は上がるため、長い目で見ると、年収は上がっていく。

評価制度:
昇進試験あり。試験後の研修（１年？）あり、研修後に昇進の有無が決定。公務員の評価制度のため、あってもなくても変わらないような制度である。

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