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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:
8:30〜17:00勤務となっていますが、実際は8時前には出勤する必要があり、会議等が17時以降からも入るので17時に帰れることはまずありません。土日は年に数回行事で出勤します。

多様な働き方支援:
リモート不可、副業不可
時短勤務もできるようですが審査が厳しく、なかなか認めてもらえません。期限付きで認められることもあります。

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:異動がないために、新しいものを取り入れようとしません。組織
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教務部/ 教務部長

4.0
口コミ投稿日:2021年11月20日
勤務時間・休日休暇:休暇は十分取れます。勤務時間も所定どおりで満足しています。多
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
福利厚生:住宅手当が月1万円、通勤手当、退職金はあります。車通勤の人も多いです。
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教務部/ 教務部長

4.0
口コミ投稿日:2021年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 70万円 0万円 200万円
年収 1300万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:人事評価に基づいていますが、最終的には理事長が各部署の人事評価とは独自
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:ガラス張りの安心できる壁面は、周囲の緑の自然を十分に取り入れ、心が洗わ
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:研修のお知らせはきます。参加は任意です。働きがい:人の成長に
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教務部/ 教務部長

4.0
口コミ投稿日:2021年11月20日
成長・キャリア開発:将来の成長はあまり期待できません。少子化傾向だからです。働き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:新しい業務を一年を通してやり遂げた時は毎回初心の達成感を感じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の働きやすさ:女性ならではの感情的な部分での、人間関係が少なからずあるところ
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:ママさん達は多いです。子どもがいる方は働きやすいと思います。年
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教務部/ 教務部長

4.0
口コミ投稿日:2021年11月20日
福利厚生:特に特徴はありません。オフィス環境:女性の子育てに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:生徒が中心なので、災害や事故などがあると確認を取ることが責任と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の働きやすさ:女性が多く、男性社員との調和もとれている。産休や家庭のある人に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:夏休みやゴールデンウィークなど比較的長いお休みが取れるので、家
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:やったことのない業務でも、OJTや研修などなく実践しなくてはならないと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:ノルマや競争がないので、どこまで頑張っても数字が無い。よって
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教務部/ 教務部長

4.0
口コミ投稿日:2021年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理職があまり機能し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:長く働いてるとさまざまなな部署を経験できるのでキャリアが積み重ねられる
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教務部/ 教務部長

4.0
口コミ投稿日:2021年11月20日
女性の働きやすさ:妊娠した女性に対する配慮は最高
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:長く働いていると、部署が変わるので、経理、人事、教務課、秘書
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回答者: 女性/ 教職員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の弱み:女子大学という特性上、年々人気に翳りが出ています。初等部は男女混合で
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回答者: 女性/ 教職員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
女性の働きやすさ:働きやすい環境です。女子大学ということもあり、女性のワークライ
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回答者: 女性/ 教職員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
オフィス環境:学生向けではありますが昼食販売や自販機等々もありますので、特に困る
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回答者: 女性/ 教職員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:超過勤務や休日出勤が常態化しています。しかしこれは学校が職場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:古い体制なので、考え方もかたいが、女性にも管理職についているものが何人
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