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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 音楽インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2020年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本的に時給制。求人には「正社員登用あり」などと掲載されていますが、正社員制度はありません。
勤務形態が2種類あり、勤務形態によって変わります。
Ajobと呼ばれる雇用型と、Bjobと呼ばれる業務提携型で、Ajobはレッスン時間と事務時間で給与が異なり、レッスン給のみ昇給あり。Bjobは基本レッスンのみなのでレッスン給のみで、Ajobよりも金額は高いです。
賞与は決まっているものはなく、イベントや一年の終わりに出されることもある、くらいです。

評価制度:
ある程度の仕事の精度はみられますが、それより重要なのは「社長のビジョンにいかに賛同しているか」という部分だと感じます。
「個性を大切にする」という会社なので、多少できないことがあっても会社の方針やビジョンに従っていればそれなりの仕事は任せてもらえます。

回答者: 男性/ 音楽インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2020年07月15日
企業カルチャー・社風:「明るく元気に、みんな仲良く」という社風です。仕事というよ
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回答者: 男性/ 音楽インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2020年07月15日
成長・キャリア開発:小さな会社でやりたいと思ったことはチャレンジさせてくれるので
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回答者: 男性/ 音楽インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2020年07月15日
福利厚生:営業時間外にレッスンブースや楽器を使えるので、練習などしたい方にはよい
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回答者: 男性/ 音楽インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2020年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、小さなスクールということもありみんなで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特殊技術の仕事内容に対して時給が安い 時給は貢献度、頑張り度しだい、と言
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月28日
成長性・将来性:生徒さん入校率が急成長していて、音楽の必要性を感じる 人間には、経
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月28日
成長・キャリア開発:生徒さんに指導することで、自分の声楽の技術が向上したと実感出
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やりがいのあるお仕事 素敵な音楽仲間の同僚 新しく綺麗な職場環境 10時以降
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月28日
教育・研修:研修が少なすぎて、就業開始してからしばらくは教わっていないことが多く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月28日
勤務時間・休日休暇:しかしスタートの15分前に集まり毎日全員で掃除、終業後の終礼
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月28日
事業での社会貢献:生徒さん達に喜びを与えるお手伝いをしている実感がある 生徒さんが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:言葉での評価はあり、それは嬉しく思う 頼りにされている感はあり、それは嬉
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回答者: 男性/ 音楽インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2020年07月15日
事業の強み:オンラインサービス、シニア向けのグループレッスン事業の弱み:ターゲッ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月28日
働きがい:こんなに素晴らしい仕事をしているのに、内容、どりょく、自己投資に見合う
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月28日
働きがい:音楽や英語を教えることで、生徒さんが確実に吸収して、成長してゆく姿を見
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月28日
福利厚生:Lessonが入っていなければ、講師同士でLessonを教えあったりで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に有給はないので、休みたかったら休暇申請可能だが、休ん
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回答者: 男性/ 音楽インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2020年07月15日
女性の働きやすさ:社長自身が女性で二児の母ということもあり、出産や育児への理解は
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