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綾瀬市の口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.2
18件
綾瀬市の口コミ一覧ページです。綾瀬市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、綾瀬市への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年07月22日
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 男性/ 財務・コントローラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 下水道課/主任主事/ その他
2.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
回答者: 男性/ 財務・コントローラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 下水道課/主任主事/ その他
2.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 男性/ 財務・コントローラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 下水道課/主任主事/ その他
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
567万円 | 35万円 | 5万円 | 141万円 |
年収 | 567万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 141万円 |
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 男性/ 財務・コントローラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 下水道課/主任主事/ その他
2.6
口コミ投稿日:2022年01月21日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年02月17日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月17日
口コミ投稿日:2020年02月17日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月17日
口コミ投稿日:2022年01月21日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 男性/ 財務・コントローラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 下水道課/主任主事/ その他
2.6
口コミ投稿日:2024年08月06日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年08月06日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年09月18日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画部情報政策課
2.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2016年10月09日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2016年10月09日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
綾瀬市のカテゴリ別口コミ(18件)
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綾瀬市の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 財務・コントローラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 下水道課/主任主事/ その他
部署によっては休日にイベント等の仕事があったり、災害時には緊急の呼び出しがあったりします。業務に支障が無ければ振り替え休暇等の取得は可能です。人によって業務量に差があり、早く帰れる職員と残業しなければならない職員の差が激しいです。
多様な働き方支援:
公務員のため、副業はできません。
リモートワークは可能ですが、窓口業務がメインの所属もあるため、配属先によっては難しいかもしれません。
時差勤務やフレックスタイム制も導入されております。