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株式会社H4のカテゴリ別口コミ（688件）

福利厚生・オフィス環境(102件)企業カルチャー・組織体制(86件)成長・働きがい(80件)事業展望・強み・弱み(39件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(134件)女性の働きやすさ(80件)入社前とのギャップ(53件)年収・給与(114件)

株式会社H4の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
360万円200~650万円108人
[年収算出方法]

（平均年齢27.1歳）

回答者の平均年収360万円
回答者の年収範囲200~650万円
回答者数108人
[年収算出方法]

（平均年齢27.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		370万円
（平均年齢27.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		324万円
（平均年齢25.7歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		318万円
（平均年齢24.1歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（114件）

株式会社H4の回答者別口コミ（168件）

  • 研修社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.1 最新の回答：2024年10月23日
  • 新卒エージェント事業部 / 一般 / キャリアアドバイザー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年09月12日
  • 人材コーディネーター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年09月09日
  • 物流 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年08月29日
  • 人材コーディネーター（研修） 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年08月24日
回答者一覧を見る（168件）

株式会社H4の職種別口コミ（688件）

営業系（484件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（55件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（12件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（5件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（4件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
運輸・物流・設備系（118件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（10件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社H4の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月14日

回答者： 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日：2024年05月14日
福利厚生:
通勤手当が安い。退職金制度なし。福利厚生を重要視するなら大手企業を選んだ方がいいと思います。
ベンチャー企業ならではの福利厚生がありますが、作るだけ作って内容はすっからかんなものが多かったイメージです。

オフィス環境:
どこの拠点も駅近で、アクセスは良い。オフィスの内装は綺麗です。フリーアドレスではなく、自分の決まった席で仕事をするような感じです。

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株式会社H4の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月14日

回答者： 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日：2024年05月14日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはしっかりとれると思います。しかし、営業職の場合は休みの日に顧客やスタッフから連絡が来ることもあるので、対応しなければならない場合もある。人材コーディネーター職は自分の顧客やスタッフをもたないので、休日に外部から連絡が来ることはない。

多様な働き方支援:
リモートワークは原則できませんでした。副業も禁止されている。働き方に関しては柔軟に対応してほしかったです。

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株式会社H4の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月19日

回答者： 男性/ 現場研修/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年08月19日
企業カルチャー・社風:
平均年齢がかなり若いので、若さによる活気はあります。社長、役員の方との距離も近く、コミュニケーションは取りやすいです。大学生の延長的なノリもあったりするので苦手な人は苦手かもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
現場社員はなかなか車内の人と直接交流する機会が少ない。
その現場の社員やスタッフの方々と関わる時間が圧倒的に長いため、人間関係上手く出来ないと辛いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
性別・年齢・国籍に隔たりは無く、誰もが活躍できるチャンスはある。

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株式会社H4の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月28日

回答者： 女性/ 人事広報部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年02月28日
女性の働きやすさ：
この会社は女性にとってとても働きやすい職場だと思います。
3人のお子様がいながらマネージャーをやられている女性社員もいらっしゃったり、家事や育児をしながらも充実してお仕事をしている社員もいます。
このように、ご結婚されても退職せずキャリアアップを目指している女性社員が多いように感じます。
さらにネイルや髪色など自由なので、オシャレを楽しみながら仕事ができるため、日頃のモチベーションにもつながります。
服装もきっちりとしたスーツでなくてはならないという決まりはなく、男女問わずオシャレを楽しみながら仕事をしています。
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株式会社H4の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月12日

回答者： 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新卒エージェント事業部/ 一般

5.0
口コミ投稿日：2024年09月12日
成長・キャリア開発:
立ち上げから1年経った際に新規事業部の新卒エージェント事業部に配属になりました。
0から1を創り出すことの難しさや「新規事業部での立ち上げ」ということもあってマンパワーがとても大切になったり、マニュアルがある訳ではないので、そこを確立していくこと等、とても大変なことが多くあり、最初は本当に大変でした。

ですが、0から1を創り出す為に上司や先輩も一丸となって皆んなに意見を聞いてくれたり、自分の意見を取り入れてくれたりと、一人一人が主体者意識を持って取り組んでいて活気もありますし、何よりも社員全員のモチベーションが高くて良い刺激を沢山もらえるので良い職場環境で働けています！

またマニュアルがあるわけでないので、企画などは「兎に角やってみよう！やってダメならブラッシュアップしながら良くしていこう！！」とネガティブなことや愚痴を言うメンバーも居なくて、前向きに挑戦を楽しんでいる環境で働けてます！
学生から社会人になるって自分の中ではわかっているつもりでしたが、この会社に入って本当に成長出来ましたし、本当の社会人という意味が理解できました！
また役職や年齢も関係なく、受け身にならずに主体的に意見が出せたら聞いてもらえたりしてくれるので自分のやりたいことが形になった時はかなりやり甲斐を感じられます！

働きがい:
新規事業部の最大の魅力は、ゼロから業務を立ち上がる過程にあると思っています！
アイデアの段階から市場調査など多岐に渡る全てのフェーズにH4は新入社員でも深く携わらせてくれるところが非常に魅力的です。
未知の領域に飛び込んで、試行錯誤を重ねながら進めていくので常に新たな課題に直面しますがらその過程で得られる知識やスキルの向上は非常に大きくて自分の成長が実感できます。

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株式会社H4の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月16日

回答者： 女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日：2024年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後すぐはオフィス勤務ではなく、取引のある派遣先へ出向する形での研修がある。研修期間については具体的な規定が設けられておらず、短ければ3ヶ月〜長ければ3年とかなり幅がある。少数精鋭で業務を遂行する社風が強く、なかなか営業職やコーディネーター職のポストが空かないため、ほとんどの社員が研修生としての期間に数年を費やす。現場への理解をしっかりと深めることができるため、営業職やコーディネーター職に就くために役立つ経験を積むことはできるが、早期キャリアアップを目指している方にはあまり向かないと思う。

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株式会社H4の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月10日

回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日：2024年07月10日
事業の強み:
新規活動も多く、テレアポなどは必須となる点や、無形商材の営業ができるので、頑張り次第で今後どこに行っても役に立つスキルが身につく。

事業の弱み:
派遣会社は無数にあるので、利益を考えすぎて求職者へ払うお金が少ない為、利益度外視の会社に引き抜かれる可能性がある。

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株式会社H4の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月01日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年04月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
338万円 24万円 0万円 50万円
年収 338万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
給与を引き上げる風潮の中、初任給については、正直他社に負けてしまう点かもしれないが、昇給査定が1年で4回あるので、困ったり不満に思うことはない。
賞与は私が知る中で、全く出なかった回はない。

評価制度:
実力主義の風潮が強い。ただ、社風が良いので、バチバチしてない。
数字(売上、登録数)が一番の評価対象。

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