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株式会社H4の女性の口コミ
3.5
688件
株式会社H4の女性の評判・口コミページです。株式会社H4で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを688件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社H4への転職・就職活動をサポートします!
株式会社H4
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口コミ投稿日:2024年07月16日
口コミ投稿日:2024年05月29日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2024年05月14日
回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
2.9
口コミ投稿日:2024年05月14日
回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
2.9
口コミ投稿日:2024年05月14日
回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
2.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
338万円 | 24万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 338万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2024年04月01日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2024年02月22日
回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
370万円 | 30万円 | 5万円 | 7万円 |
年収 | 370万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 7万円 |
口コミ投稿日:2024年07月10日
回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
2.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
回答者: 女性/ // 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年05月29日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2024年05月29日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2024年05月14日
回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 29万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 女性/ 人事広報部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 女性/ 人事広報部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 29万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 女性/ 人事広報部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 女性/ 人事広報部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
回答者: 女性/ ほぼ派遣/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
回答者: 女性/ 人材コーディネーター職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
370万円 | 31万円 | 5万円 | 0万円 |
年収 | 370万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 女性/ 人事広報部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 女性/ 人事広報部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
2.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年06月14日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 女性/ 人事広報部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
2.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
2.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
2.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
2.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 29万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社H4の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新卒エージェント事業部/ 一般
立ち上げから1年経った際に新規事業部の新卒エージェント事業部に配属になりました。
0から1を創り出すことの難しさや「新規事業部での立ち上げ」ということもあってマンパワーがとても大切になったり、マニュアルがある訳ではないので、そこを確立していくこと等、とても大変なことが多くあり、最初は本当に大変でした。
ですが、0から1を創り出す為に上司や先輩も一丸となって皆んなに意見を聞いてくれたり、自分の意見を取り入れてくれたりと、一人一人が主体者意識を持って取り組んでいて活気もありますし、何よりも社員全員のモチベーションが高くて良い刺激を沢山もらえるので良い職場環境で働けています!
またマニュアルがあるわけでないので、企画などは「兎に角やってみよう!やってダメならブラッシュアップしながら良くしていこう!!」とネガティブなことや愚痴を言うメンバーも居なくて、前向きに挑戦を楽しんでいる環境で働けてます!
学生から社会人になるって自分の中ではわかっているつもりでしたが、この会社に入って本当に成長出来ましたし、本当の社会人という意味が理解できました!
また役職や年齢も関係なく、受け身にならずに主体的に意見が出せたら聞いてもらえたりしてくれるので自分のやりたいことが形になった時はかなりやり甲斐を感じられます!
働きがい:
新規事業部の最大の魅力は、ゼロから業務を立ち上がる過程にあると思っています!
アイデアの段階から市場調査など多岐に渡る全てのフェーズにH4は新入社員でも深く携わらせてくれるところが非常に魅力的です。
未知の領域に飛び込んで、試行錯誤を重ねながら進めていくので常に新たな課題に直面しますがらその過程で得られる知識やスキルの向上は非常に大きくて自分の成長が実感できます。