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株式会社松電工業の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 男性/ 電気通信工事士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム工事部

3.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:
交通費は全額負担でその他も会社で負担をしてくれます。
退職金等もあるようです。

株式会社松電工業の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ 電気通信工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:
基本的には日・祝日・隔週土曜日が休みになります。
年間の公休日カレンダーが1年毎に発行されるので一目瞭然で判りやすいです。
休日出勤になった場合は代替えの休暇をその時に決めて取得するルールになりますが、自分のタイミングで取得したい場合(公休と連続して休みにしたいなど)は自由に設定できるようなスタイルも可能になります。
有給休暇も予定を自分で考えて自由に取得できています。
最近は会社独自の育児特別休暇(1週間)なども規定されて出産時の休暇も充実されてきました。
勤務時間に関しては、現場によって前後しますが遠方の現場になると車両渋滞を回避する目的も有りますが、朝早くの集合時間になることが有ります。
また、余り遠い現場になるとビジネスホテル等に宿泊しての通勤になることも有ります。
お役所仕事のように定時通りの勤務体制にはなりませんので、残業は一切したくない方に関しては向いてないと思われます。今迄の勤務している例でいくと8:00~18:00が既定の勤務時間になりますが、現場によっては7:00~19:00になったり
6:30~18:30になったりとランダムにはなります。
現場での作業時間に関しては9:00~17:00がほとんどになるかと思います。また帰社後に書類整理等が有る場合も有るので帰社後に残業が有る場合も有ります。

株式会社松電工業の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 男性/ 電気通信工事士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム工事部

3.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
組織体制・コミュニケーション:
上司や先輩との距離感は近く、話しやすいと思います。
ただ一部、職人気質の人もいるので人によりけりかと感じます。

先輩方も会社イベントではなく、個別でご飯に誘ってくれたり、
会社非公認ではありますが、社内部活動が数個あります。
もちろん行く行かないはどちらでも問題はないと思います。

株式会社松電工業の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 男性/ 電気通信工事士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム工事部

3.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:
資格を取るのに会社が負担してくれます。
最低限のものは会社で手配もしてくれます。
その他自分で自分で資格を取りたいを思っているのは各自で手配が必要になります。
初回のみ資格は会社負担してくれますが、2回目以降については自己負担となります。

株式会社松電工業の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 男性/ 電気工事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
内容から見れば単純な業務に思えますが、実際働くと体力面で大変です。また、ケーブル線を見分ける、地図を読むのが苦手だと苦労します。

株式会社松電工業の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月05日

回答者: 男性/ 電気通信工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月05日
事業の強み:
電気通信工事分野は取り扱う電力の範囲が広く、工事需要に供給が追いついていない状況です。
当社では、今までの豊富な経験・実績また確かな技術をもとにお客様から多様なニーズをいただいております。近年ではインフラのデジタル化/CATV施設の広帯域化などの長いスパンの工事案件をメインに安定した事業を推進しています。

事業の弱み:
昔ながらの建設業界のイメージとして長時間労働や休日の少なさ、作業がきつくて危険といった雇用環境の悪いイメージが影響して、人材の確保が難しくなっています。
実際は雇用環境も整備されて、安全第一を掲げとても働きやすくなってきています。中々昔のイメージが抜けきれていないようです。
2019年より国家資格も併設され需要は高まっていますが、後継者不足が大きな課題だと思います。

事業展望:
大枠での展望は、今迄以上に人と人のつながりを大切にし、自社・従業員・協力会社様・お客様・コミュニティが一体となった事業活動を実施します。
これからの流れとしてデジタル化需要はだんだん落ち着いて来るので、構築した施設のメンテナンス(O&M)分野を積極的に貢献できるよう進めていきます。
今有る環境に満足せず新しい技術力の習得などチャレンジ精神を持って社会貢献に取り組んでいきます。

株式会社松電工業の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 電機通信業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
資格手当などもあり自分のやる気次第ではしっかりと昇給できると思う。
完全年功序列ということではなく社歴の浅い者にもチャンスがありそこでしっかりと業務を
こなせば評価され昇進にも繋がる。
昇進の頻度は多くないが誠意をもって業務に取り組んでいれば必ず上の人がしっかりとした評価をしてくれる。