回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
公務員であり、一般的な給与携帯であるため、特に他の自治体と比べて変わっているものではないと考えています。
評価制度:
主任、係長級に上がるためには承認試験が必要。それより上は、試験はなく人事により上がっていく。
公務員であり、一般的な給与携帯であるため、特に他の自治体と比べて変わっているものではないと考えています。
評価制度:
主任、係長級に上がるためには承認試験が必要。それより上は、試験はなく人事により上がっていく。