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東京都国民健康保険団体連合会の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
43件
東京都国民健康保険団体連合会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東京都国民健康保険団体連合会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを43件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東京都国民健康保険団体連合会への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年01月05日
口コミ投稿日:2023年07月16日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年01月03日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.8
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3.9
東京都豊島区南池袋2丁目41番16号
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 回答なし/ 生活相談員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:勤怠のクラウド化や、社内インフラなどを整備しながら徐々に体制...
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3.1
神奈川県横浜市港南区上大岡西1−6−1ゆめおおおかオフィスタワー15F
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 男性/ 機能訓練/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的に風通しの良い会社でした。面談を希望すれば行ってもらえ...
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3.0
大阪府大阪市北区中津3−7−3ビルコ3F
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司が役に立たないため意見がすぐ変わります。連携も取れておら...
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3.1
東京都千代田区神田駿河台2−9−5
医療・福祉・その他医療・福祉
3.5
東京都品川区南大井6−20−14イーストスクエア大森5F
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:退職干渉を積極的に出来ない為、本人が辞める方向に画策する風潮...
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3.0
東京都新宿区神楽河岸1−1
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:職員の中で仕事に対する意欲についてはそれぞれ大きく異なると思...
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3.2
東京都新宿区四谷1−6−1YOTSUYATOWER
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはコミュニケーション能力がある方...
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3.2
東京都千代田区九段南1−1−10九段合同庁舎
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 男性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:公務員なので挑戦という雰囲気はない。組織体制・コミュニケーシ...
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3.0
東京都杉並区高井戸西3−5−24
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的であるし業務内容も決まっているためよっぽど新しいことを...
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3.1
東京都港区新橋2−1−3
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 回答なし/ ジ事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列。挑戦する機会は一切ないので、やりがいを求めて就職す...
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東京都国民健康保険団体連合会のカテゴリ別口コミ(43件)
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東京都国民健康保険団体連合会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年功序列で、古い文化が残っていると感じる。
そのため、若い世代が辞めていくことが多い。
組織体制・コミュニケーション:
長年勤務されている方が多いため、風通しはあまり良くないと感じる。
コロナ禍になり、より社員同士の交流が少なくなった。
ダイバーシティ・多様性:
出る釘は打たれるといった風潮のため、自由な働き方は期待できない。
規則に沿って、きちんと仕事ができる人には向いていると思う。