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東京都国民健康保険団体連合会の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年01月05日

回答者： 女性/ 総合事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
診療報酬明細書の受付は毎月同じ業務であるため、入社後は毎月同じ事務処理を続けていくことになる。そのため基本的にOJTで習得していくことになるが、研修制度が整っていない点が不満であった。教育担当者との相性が肝になる。

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口コミ投稿日：2023年04月04日

回答者： 女性/ 総合事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先が審査を主に行う部署であったため、チェック
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口コミ投稿日：2024年01月03日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは少ないように感じます。　事務職としての
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3.9
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3.1
東京都千代田区神田駿河台２−９−５
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社理由:私自身、独身未婚であり、子育て世代に対する福利厚生が十分だと... 続きを見る
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国家公務員共済組合連合会

3.2
東京都千代田区九段南１−１−１０九段合同庁舎
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 女性/ 事務職員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:契約社員なのでギャップは感じなかった。周囲があたたかくて助か... 続きを見る
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3.1
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回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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医療・福祉・その他医療・福祉
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