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ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月19日
企業カルチャー・社風:
徐々にパナソニック時代からの移行が進んでいるようですが、まだまだ日本の大企業感が濃いです。それも台湾親会社の指令で組織再編されて薄まっていきそうな気配はあります。
自部署の風通しはめちゃくちゃ良いように思います。
また社長の一存で、社員と家族、地元住民が集う社祭があり、毎年5000人近くが一挙に集まります。模擬店や芸人、タレントのライブなどあり、学祭さながらの雰囲気です。

組織体制・コミュニケーション:
超穏やかな社風です。ただ開発はそんな余裕なさそうなので全く雰囲気違うのではないかなと思います。上司の方は皆さん本当に穏やかで、堅さは全くないです。

ダイバーシティ・多様性:
やはりパナソニック時代に比べ海外の方が増えてるとのことです。社内でも英語や中国語はよく耳にします。社内発表や報告が英語で行われることもあります。いずれ上司は台湾や海外の方になっていくんだろうなという気がします。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月03日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーとしては元々が日系企業ということもあり、古い
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する事が要求され、賞賛される社風。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会は多く、やりがいあり。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:協働意欲を大切にする会社。※パナソニックのDNAを継いでい
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
企業カルチャー・社風:世の中にない製品を生み出すことにチャレンジする会社。目標は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:パナソニックカルチャーから台湾カルチャーに移行台湾カルチャ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:かなり固い文化で閉鎖的です組織体制・コミュニケーション:組
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:親元企業への説明のために、毎週のように厳しく売上管理がされ
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月31日
組織体制・コミュニケーション:定期的なコミュニケーションをとれる制度がありますの
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離は近く、発言しやすい環境である他部署と
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月14日
企業カルチャー・社風:中途入社が増えた最近は変わっているかもしれないが、事業譲渡
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回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月02日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の中はよい風に感じる。ただ、上司と部下のコ
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回答者: 男性/ 見習い社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 未定/ 未定

5.0
口コミ投稿日:2020年07月06日
企業カルチャー・社風:会社のカルチャー、社風は、ベテランも若手も中堅もみんな働き
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:3年前までは、パナソニックということもあり、朝会で社歌を歌
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 半導体 営業/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2020年09月10日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多い。活気あふれるという雰囲気ではない。若手の
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回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 健康管理室

3.9
口コミ投稿日:2020年10月01日
企業カルチャー・社風:松下幸之助精神って感じ。組織体制・コミュニケーション:和気
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