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ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の入社前とのギャップ
3.1
181件ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを181件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年12月15日
口コミ投稿日：2023年05月14日
回答者： 男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年02月22日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2022年12月04日
回答者： 男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年01月17日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年09月14日
回答者： 男性/ 設計開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2020年09月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 半導体 営業/ 主事
2.8
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3.1
東京都八王子市石川町２９６８−２
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:東証一部上場企業ということもあり、あらゆる制度が充実している...
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3.3
東京都千代田区丸の内２丁目７－２ＪＰタワー １５Ｆ
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 組み込みソフトウェア開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:所属する部署にもよりますが、基本設計以降のフェーズは外部の会...
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3.7
東京都港区芝浦１−２−１シーバンスＮ館７Ｆ
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりない。入社のときに説明されたものと同じ感じで...
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3.3
京都府京都市南区上鳥羽上調子町５
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】面接をしていただいた方々の雰囲気の良さや、職場環...
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3.4
大阪府大阪市北区大深町４−２０グランフロント大阪タワーＡ３３Ｆ
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 経理財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時はむだ昭和感があったが、近年急速に環境が変わった。...
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3.2
東京都千代田区丸の内１−８−３丸の内トラストタワー本館２５Ｆ
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:若手社員にチャンスがあると思っていたが、入社してみるとベテラ...
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3.5
熊本県菊池郡菊陽町原水４０００−１
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ プロセス技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:工場にSONYの文字があったので、その憧れで入社したが、やは...
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3.5
東京都中央区日本橋２−５−１日本橋髙島屋三井ビルディング
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 機械設計/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:秋田では村社会が根強く、プライベートと仕事の線引きが弱い。個...
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3.2
東京都港区芝浦３−１−２１田町ステーションタワーＳ
メーカー・半導体・電子部品
3.3
長野県長野市小島田町８０
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 会計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務科/ 係員
入社時の期待と入社後のギャップ:鉄道の知識がない社員が何人かいるから大丈夫と入社前に言われた...
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ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（181件）
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ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
前職よりも年収が高かったため、パナソニックの給与・福利厚生水準を維持していた。それだけで決めたが浅はかだった。
人事は黒字化達成したと面接時に話してくるが、円安と子会社・資産売却の恩恵が大きく会社の実力は低いままである。今からの入社はおすすめではない。