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ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の入社前とのギャップ
3.1

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを181件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年12月15日
口コミ投稿日:2023年05月14日
回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年09月14日
回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年09月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 半導体 営業/ 主事
2.8
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3.2
大分県杵築市熊野1−111
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:定期試験に合格しなければ、ほとんど昇給がないので、なかなか難...
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3.1
東京都江東区豊洲3−2−24豊洲フォレシア
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 人事評価が公平/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時業種を途中で変更されたため、とてもギャップはありました...
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3.2
東京都千代田区丸の内1−8−3丸の内トラストタワー本館25F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 回答なし/ / 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:退職者が毎月のようにいます。しっかりと教えられる人が少ないの...
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2.9
福岡県北九州市八幡西区小嶺2−10−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 金型設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:年間休日117日(現在は120日)だが土曜出勤、連休中の休日...
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2.9
東京都品川区上大崎3−1−1目黒セントラルスクエア10F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:面接してくれた人の良さで入社を決めたがギャップはなく、どの部...
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3.2
東京都港区芝浦3−1−21田町ステーションタワーS
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はそれなりに先進的なイメージがあったが、入社してみると...
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3.5
東京都中央区日本橋2−5−1日本橋髙島屋三井ビルディング
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ プロセス技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:チャレンジングな人が少なく、みんな保守的で穏やかな人が多い気...
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3.2
大阪府門真市門真1006
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大きい企業であったため多少なりともピリッとしたオフィスの雰囲...
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3.2
徳島県阿南市上中町岡491−100
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにぎゃっぷはなかったです...
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3.5
静岡県浜松市中区砂山町325−6日本生命浜松駅前ビル
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:「全員研究者体制」をモットーにしており、私は幸運にも開発部署...
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ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(181件)
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ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
前職よりも年収が高かったため、パナソニックの給与・福利厚生水準を維持していた。それだけで決めたが浅はかだった。
人事は黒字化達成したと面接時に話してくるが、円安と子会社・資産売却の恩恵が大きく会社の実力は低いままである。今からの入社はおすすめではない。