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ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.1
181件ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ一覧ページです。ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを181件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年01月17日
口コミ投稿日：2022年12月04日
回答者： 男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | 62万円 | 0万円 | 250万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 62万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 250万円 |
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 男性/ 主任技師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任技師
2.8
口コミ投稿日：2024年11月10日
回答者： 男性/ システム、回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年01月24日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 35万円 | 3万円 | 80万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2024年11月10日
回答者： 男性/ システム、回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
口コミ投稿日：2022年02月22日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2023年12月25日
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業総括部/ 部長・次長クラス
3.0
口コミ投稿日：2024年09月03日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年12月25日
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業総括部/ 部長・次長クラス
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | 62万円 | 0万円 | 250万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 62万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 250万円 |
口コミ投稿日：2022年12月04日
回答者： 男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年05月12日
回答者： 男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年09月03日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 男性/ 主任技師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任技師
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 28万円 | 0万円 | 115万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 115万円 |
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 男性/ 主任技師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任技師
2.8
口コミ投稿日：2024年03月31日
回答者： 男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年05月12日
回答者： 男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年10月19日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年10月31日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年05月14日
回答者： 男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年11月10日
回答者： 男性/ システム、回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年09月03日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2022年01月17日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年10月31日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年10月19日
回答者： 男性/ 知財/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 530万円 | 33万円 | 0万円 | 132万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 132万円 |
口コミ投稿日：2024年07月09日
回答者： 男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年12月15日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年10月19日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年05月14日
回答者： 男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 28万円 | 5万円 | 120万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2022年10月19日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（181件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 知財/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
徐々にパナソニック時代からの移行が進んでいるようですが、まだまだ日本の大企業感が濃いです。それも台湾親会社の指令で組織再編されて薄まっていきそうな気配はあります。
自部署の風通しはめちゃくちゃ良いように思います。
また社長の一存で、社員と家族､地元住民が集う社祭があり､毎年5000人近くが一挙に集まります。模擬店や芸人､タレントのライブなどあり、学祭さながらの雰囲気です。
組織体制・コミュニケーション:
超穏やかな社風です。ただ開発はそんな余裕なさそうなので全く雰囲気違うのではないかなと思います。上司の方は皆さん本当に穏やかで､堅さは全くないです。
ダイバーシティ・多様性:
やはりパナソニック時代に比べ海外の方が増えてるとのことです。社内でも英語や中国語はよく耳にします。社内発表や報告が英語で行われることもあります。いずれ上司は台湾や海外の方になっていくんだろうなという気がします。