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遠州鉄工株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月16日
福利厚生:設備の老朽化が激しく、古い設備での生産を強いられ生産性が上がらない、
教育システムが無く新入社員を教育して育てていく環境がない。そのため人は足りていないが、新入社員が定着せず人が足りない。
生産管理ができていないく、納期の決定や納品に遅れが出ることがある。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月16日
福利厚生:有給消化率がほぼ100%で、日取りもほぼ自分の希望した日時でとることが
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