山善の社風・企業カルチャー・組織体制 - エンゲージ会社の評判 (6074)

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】直属の上司が名ばかり管理職のため、プレッシャーを感じる事なく自由に営業活動ができる。また零細企業のため、直接社長に意見を言える環境が整っている。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】学校の予定に合わせて営業活動を行う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：営業は成績に応じて夏の賞与に反映されるはずだが、その算

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：もちろん営業成績は求められるが外回りは単独のため、自ら

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会社名	株式会社山善
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	https://yamazen-foot.com/company/
所在地	石川県金沢市彦三町２−８−１５

従業員数	10名
設立年	1950年
資本金	10百万円
代表者	山本宏治
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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