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有限会社アプリリゾートのカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

有限会社アプリリゾートの回答者別口コミ（4件）

  • ホテル業 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年10月04日
  • フロント 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.3 最新の回答：2020年08月01日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年07月20日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年10月19日
回答者一覧を見る（4件）

有限会社アプリリゾートの職種別口コミ（18件）

販売・サービス系（18件）
（ファッション、フード、小売 他）
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有限会社アプリリゾートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月01日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日：2020年08月01日
福利厚生:
派遣先の寮に住むことになります。寮費は基本的に無料です。光熱費も無料のところがほとんどです。貯蓄をしたいという人がほとんどなため、月給はほぼそのまま手元に入ってきます

オフィス環境:
派遣先によりますが基本的に休憩スペースはあります。休憩スペースがないところ（あっても使いづらい）もありますが、宿泊施設のそばに寮があるところは自宅に戻って休憩するなども出来るのでその点はいいと思います。

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有限会社アプリリゾートの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月01日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日：2020年08月01日
勤務時間・休日休暇:
派遣先によります。基本的にシフト制です。通し勤務と中抜け勤務があります。中抜け勤務だと拘束時間が長く、朝6時から夜10時まで、といったシフトもあります。月6～8日の休日があります。ただ繁忙期などは10連勤などもザラです。ただ稼ぎたい人がほとんどですのであまり気にされてない方が多いです。

多様な働き方支援:
特にありません。

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有限会社アプリリゾートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月01日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日：2020年08月01日
企業カルチャー・社風:
派遣先によります。

組織体制・コミュニケーション:
派遣先によります。

ダイバーシティ・多様性:
男女共に多いです。

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有限会社アプリリゾートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月01日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日：2020年08月01日
女性の働きやすさ:
女性も男性も働きやすさは変わらないです。
ただ業務内容によっては多少優遇される面もあったりするのかな？と感じます。

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有限会社アプリリゾートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年10月19日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月19日
教育・研修：私は派遣社員なので教育制度や研修制度があっても参加する機会がないため、特に回答する項目がありません。仮に今後、スキルアップのための研修会や講習会に参加可能な機会があれば、ぜひ出席してみたいと考えています
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有限会社アプリリゾートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月04日

回答者： 男性/ ホテル業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日：2024年10月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
給与自体は働いた分だけ貰えるので、頑張ろうと思える。頑張りが認められて給与が上がる可能性もあるのでやりがい自体はかなりあると思う。

評価制度:
完全に実力主義ではないが、ある程度能力は見られているのでその分頑張ろうと思える。昇進などの仕組みがもう少し分かりやすいと有難いのかなと思った。

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