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回答者：男性/ ルート配送/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オフィスコンビニ

3.1

口コミ投稿日：2024年07月11日

成長・キャリア開発:
新規事業を考えるための柔軟な考え方を研修で学ぶことができる。

働きがい:
高い給料かつ自分の考えと会社のルールを照らし合わせて行動できるところ。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:キャリア開発、自分自身の成長があるとは感じることができません

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年10月28日

教育・研修：研修にものすごく力を入れている会社だと感じました。ここまでのカリキュ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点：営業】★自分で考え行動し、自分の成長を直に感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年04月17日

教育・研修：研修制度はかなりしっかりしていると思います。企業理念や展望等も含め入

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：改善したがいいとこは、大声の研修はやめた方がいいでしょうね。いいとこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：給与が基本給の倍だったときです。給与制度が歩合と賞金制といった独自のシ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

教育・研修：まず入社したら必ず一泊二日で本社で泊まり込みの研修があります朝からよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】都合のいい会社なので、営業から急

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】法人向けの営業は身につく。新電力の事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】礼儀はしっかり身につくでしょうね。どこの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事のやりがい】数字を追える雰囲気がある。契約が簡単にとれやすいため

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年08月24日

働きがい：採用に特化した業務にやりがいを感じました。自分が採用した社員の頑張りを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年08月28日

成長・キャリア開発：人事の採用担当に関してはグループ会社に応募された方すべての方

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年08月28日

働きがい：仕事のやりがいは採用した方の頑張りを近くでみる事が出来る事です。採用後

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月15日

教育・研修：人事も神戸本社での研修が入社後１週間あります。最初は１週間本社で研修

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

成長・キャリア開発：仕事を通じて私は忍耐強く人の話が聞けるようになったと思います

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

働きがい：ついこの間のことなんですが、私の同僚が「あなたの採用した○○さん、部署

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月30日

働きがい：自分が満を持して採用した方が退職されたときは正直落ち込みました。でも落

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月16日

働きがい：人事の採用担当ですが、結構出張は多いです。最初のうちは家族と離れて寂し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月19日

成長・キャリア開発：これは私自身心がけている事ですが、応募者と日々面接するにあた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年06月09日

働きがい：オフィスコンビニと言って格安の飲料水やスナック菓子、カップラーメンなど

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月30日

働きがい：仕事は基本自分が頑張るものです。でも自分が採用したした方が成長し、会社

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4.8

口コミ投稿日：2016年09月04日

働きがい：やりがいは何といっても、採用した人の頑張りが近くで見れるということです

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口コミ投稿日：2016年11月15日

成長・キャリア開発：人事で採用を担当してます。この仕事では我慢強く人の話を聞いて

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4.8

口コミ投稿日：2016年09月01日

教育・研修：しっかりした教育・研修制度があります。未経験でも募集していることもあ

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4.8

口コミ投稿日：2016年08月28日

教育・研修：入社後に基礎研修含め面接の研修はもちろんあります。ですが、面接の型が

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口コミ投稿日：2016年11月15日

働きがい：自分が採用した人が活躍する喜び。これは体験した人でなければわかりません

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月17日

教育・研修：人事もバッチリ研修があります。礼儀礼節、ビジネスマナーと言った基本的

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年09月04日

成長・キャリア開発：コミュニケーション力ですかね。10代～40代の応募者と関わる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月24日

働きがい：スリーピースはグループ会社すべての面接を担当しているので、月に多い時で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年08月30日

教育・研修：研修制度がしっかりしているからこそ未経験でもやっていけるという点は入

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月24日

教育・研修：入社直後にグループ会社の先輩社員について同行研修があるのはもちろんの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

働きがい：採用すると、その人の活躍をみられることはうれしい事ですが、逆に退職され

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月17日

成長・キャリア開発：この会社で多くの人と面接していて、自分よりはるかに若い方とお

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会社名	株式会社スリーピース
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://3-piece.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区港島中町６−３−６

従業員数	40名
設立年	2007年
資本金	100百万円
代表者	鈴木佳祐
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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