回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 22万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
半年に1度所長との賞与面談があるが、事務所によって評価はバラバラ。
私が所属しているところは賞与に関しての面談は一切なくただ普段思っていること等を話す場となっている。
また、どれだけうまく言おうと賞与が上がることはないし、変にやる気を見せると仕事量だけ増える。
評価制度:
持っている担当の件数でしか判断されないため、中身がどれだけ複雑で膨大な量でも1件は1件。
簡単なものいくつも持つ人が得する。
半年に1度所長との賞与面談があるが、事務所によって評価はバラバラ。
私が所属しているところは賞与に関しての面談は一切なくただ普段思っていること等を話す場となっている。
また、どれだけうまく言おうと賞与が上がることはないし、変にやる気を見せると仕事量だけ増える。
評価制度:
持っている担当の件数でしか判断されないため、中身がどれだけ複雑で膨大な量でも1件は1件。
簡単なものいくつも持つ人が得する。
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回答者： 女性/ 税務担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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