回答者： 男性/ 運営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給・賞与・各種手当などは特に制度化されたものはありません。小さな会社なので、社長と直接面談して目標を設定し、その達成度合いにより給与の交渉を行います。仕事に対して受け身な方には全くもっておすすめできませんが、意欲のある方や成果に対して執着心のある方にはやり甲斐のある制度だと思います。現場職には歩合もあります。
昇給・賞与・各種手当などは特に制度化されたものはありません。小さな会社なので、社長と直接面談して目標を設定し、その達成度合いにより給与の交渉を行います。仕事に対して受け身な方には全くもっておすすめできませんが、意欲のある方や成果に対して執着心のある方にはやり甲斐のある制度だと思います。現場職には歩合もあります。