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生活協同組合連合会大学生協事業連合のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月31日
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝日は休み。多様な働き方支援:接客である店舗ではリ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢によって給料が変わってくる。同期入社しても年齢で貰える額が違うので
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

2.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:福利厚生は年々悪くなる一方。ほぼ期待しないほうが良い。オフィス環境:立
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月30日
企業カルチャー・社風:正社員は比較的、協調性のある人が多いように思います。しかし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年10月21日
事業での社会貢献:大学の福利厚生の担う法人になるので特に大学教育という点で社会貢
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回答者: 男性/ 食堂/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2020年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社(入職前)には退職率が低いと伺っていたのです
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月30日
働きがい:学生たちとの協働の取り組みやイベントは生協職員の醍醐味です。皆と協力し
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
福利厚生:退職金、財形貯蓄あり。オフィス環境:会議室、休憩用ラウンジ、共有スペー
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回答者: 男性/ 賃貸・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期で差がありすぎ。よく言えばメリハリがある。多様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】数年おきに異動のローテーションがありま
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回答者: 回答なし/ 販売系総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:大学の学事歴に合わせる形で業務スケジュールを組むので、休みの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年12月01日
成長・キャリア開発:基本的に場当たり的なぶっつけ本番業務が全てなので、最初は大変
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回答者: 男性/ 商品担当(バイヤー)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:年間1800時間、休日110日(+有給休暇年5日)を年間の就
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:生活協同組合なので、利益の追求より学生や教職員など組合員へ
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回答者: 男性/ 賃貸・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:クローズドな環境なので限界があると思う。働きがい:学生の福利
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月31日
福利厚生:残業は基本出ます。住宅補助や財形もあり福利厚生は充実している方だと思い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月19日
事業での社会貢献:大学生協が4年間あるいは6年間の学生生活を支えている実態をもっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司にMBOとして年間2回人事評価をしてもらってその結果をさらに上の人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年10月21日
教育・研修:入職するまでも数々の説明会や懇談会が開かれる。入職してからも本部にて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働いている職員達の人の良さと反比例
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年10月21日
雇用の安定性:大学がなくなってしまうことはあまりないので雇用は安定している。有名
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回答者: 男性/ スタディガイド担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西北陸地区

3.1
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍以降の経営危機でボーナスがほとんど出ません。評価制度:評価制度
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回答者: 男性/ 生協職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生協店舗/ 職員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:ほぼなし、住宅手当が少しオフィス環境:場所によっては綺麗だが、大学施設
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:学歴の高いスタッフが多く、責任あるPositionにつけば、給与も反映
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回答者: 女性/ 部門リーダー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月21日
女性の働きやすさ:労働組合が強い為、育休などの制度の導入も行われている。産休育休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】本部組織に訴えかければ、必ず悩みを
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月26日
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤があったのが大変だったが、夏休み・冬休みなどでまと
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回答者: 男性/ 賃貸・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に前知識がなかったためギャップはなかった。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:理念は立派なのですが、提案力がいまいちです。取り扱いできるサービ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】残業が当たり前になっている点。職員がパ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年10月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に大学勤務になるので小売業ではあるが土日休みが基本とな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:住宅補助、通勤手当は実費支給されます。オフィス環境:呉服町近くに事務所
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回答者: 男性/ 生協職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生協店舗/ 職員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:公務員ベースだが福利厚生は弱い評価制度:資格制度があるが他者と比べて雀
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本は毎年昇給するが明確な評価基準があるわけではなく、上司次第評価制度
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回答者: 男性/ 食堂/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2020年09月19日
勤務時間・休日休暇:大学の暦にあわせて長期休暇等があります。行事等で土日出勤もあ
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