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生活協同組合連合会大学生協事業連合のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年10月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に大学勤務になるので小売業ではあるが土日休みが基本とな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:住宅補助、通勤手当は実費支給されます。オフィス環境:呉服町近くに事務所
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回答者: 男性/ 生協職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生協店舗/ 職員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:公務員ベースだが福利厚生は弱い評価制度:資格制度があるが他者と比べて雀
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本は毎年昇給するが明確な評価基準があるわけではなく、上司次第評価制度
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回答者: 男性/ 食堂/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2020年09月19日
勤務時間・休日休暇:大学の暦にあわせて長期休暇等があります。行事等で土日出勤もあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年11月29日
勤務時間・休日休暇:人手の足りない現場に配属されると悲惨。パートの穴埋めに使われ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年10月21日
福利厚生:福利厚生は全体的に手厚いと思う。労働組合の活動も他の企業と比べると活発
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年10月21日
成長・キャリア開発:よりよい商品の提供、サービスの提供をするためにどのように運営
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回答者: 男性/ FS/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月14日
勤務時間・休日休暇:職務によって変わる、上になればなるほどハードワークを強いられ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2021年04月13日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だが、あくまでコロナ前の話。今は男女など関
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月19日
成長・キャリア開発:3~5年で異動が多く職種も食品、食堂、書籍、旅行など多岐にわ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2021年04月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは他の小売業、サービス業と比べれば良いが
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回答者: 男性/ 正規職員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 一般職員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月06日
成長・キャリア開発:今、ところ消極的。働きがい:現場と違い。仕事は、あまり面白く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年10月21日
会社の安定性:大学内の生協であるので大学が安定していれば安定している職場ではある
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月19日
勤務時間・休日休暇:休日は国立か私立かによって異なる。国立の場合は土日休み私立の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:利用者である学生、教職員のことを第一に考えて一緒に協同しようとい
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回答者: 女性/ 食堂部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月31日
女性の働きやすさ:女性の方で管理職をやられている方は多いと感じる。ただ、休みがほ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
事業の強み:大学生協を利用するメリットが年々薄れてきており経営状態も年々悪くなっ
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり学生と関われない。関わろうとすると時間もか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
事業での社会貢献:仕入れは連合が仕切っているため、お客様から要望があっても応えら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年10月21日
働きがい:大学生や教職員に役立つ商品やサービスを提供する仕事なので、実際に学生の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月19日
働きがい:旅行業専門のお店なので接客した組合員からお礼を言われる事が度々あります
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:e-ラーニング、通信教育があります。新卒は定期的な研修がある
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい印象があります。産休育休を2回取得されてる方も
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待したのは事業の安定性。入社後は自転車
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2021年05月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいいほうだと思う。ただ、学生とのやりと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
事業での社会貢献:コンビニのような画一的な接客ではなく、親身に学生に接することが
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月12日
成長・キャリア開発:資格手当ありません。働きがい:私の場合は働きがいを感じていま
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月31日
事業展望:大学の動向に左右される。少子化やコロナ影響によるロックダウンなどの影響
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業運営部/ 専門職

2.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:OJTによる教育が中心。働きがい:大学生や教職員のために働け
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に年功序列なので年齢を重ねると年収があがっていく仕組みなので将来
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回答者: 男性/ 賃貸・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:退職金あり。住宅手当は無し。オフィス環境:学内のため学生食堂など利用可
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 24万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:賞与は1.5ヶ月程度が基本。評価制度:基本的
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業運営部/ 専門職

2.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:薄給。給料よりも、「学生のために」とやりがいをも
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回答者: 女性/ 正規職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:社会人基礎力はかなり伸びると思うし、飽きることがない職場。色
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