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ベルサンテスタッフ株式会社の成長・働きがい
3.4
118件
ベルサンテスタッフ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ベルサンテスタッフ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを118件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ベルサンテスタッフ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年04月08日
口コミ投稿日:2024年05月12日
回答者: 女性/ 派遣保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.6
口コミ投稿日:2020年06月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年08月20日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年10月21日
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.8
口コミ投稿日:2019年06月26日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月26日
口コミ投稿日:2019年06月26日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月26日
口コミ投稿日:2019年06月26日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月26日
口コミ投稿日:2019年06月26日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月26日
口コミ投稿日:2019年06月26日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月26日
口コミ投稿日:2019年06月26日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月26日
口コミ投稿日:2019年06月26日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月26日
口コミ投稿日:2019年06月26日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月26日
口コミ投稿日:2019年06月26日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月26日
口コミ投稿日:2019年06月26日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月26日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年12月06日
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
3.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
3.7
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2.8
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3.2
埼玉県さいたま市南区南本町2−1−2プラザマツヤ3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ コーディネート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材事業部
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ベルサンテスタッフ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 人材派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
既存のサービスは確立されているが、チャレンジしたい活動や領域があれば会社へ提案が可能。営業スタイルや提案方法もベースはあるもののスタッフの個性を尊重する点もあり自由度は高いと感じ、自分のキャリア形成にも有効的だと感じている。
働きがい:
社会貢献度が高い仕事である。保育の魅力を伝え、保育職で働く人材のサポートをすることで保護者の就労サポートにもつながり、最終的に子どもの成長にも関わっている。またサービスを提供して終わりではなくその後のフォローも徹底しているため愛着形成がしやすくやりがいに繋がる。