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現職
口コミ投稿日:2016年08月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:在籍期間は短かったため詳細は分からないが、仕事を続けていた場合、金額としての評価はしっかりしてもらえるようだったので、その点は良い点だったと思う。
ただ、年俸制のため、やる仕事量が増えてもその先契約更改の時期までは変わらない点はモチベーションの維持が辛かった。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
教育・研修:似たような職種に居たので、仕事自体を回すことは問題なかったが、上から
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
福利厚生:下請けのため請け負う仕事量が会社で決められず、職員の数に対して仕事の量
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
社長の手腕:私の退社後、計画通りに自社ビルを建てていたので中長期てきな手腕は良か
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口コミ投稿日:2016年08月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制でみなし残業代のため、残業代という概念はなかったが、類似する職種
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年に1回昇給するという訳ではなく、能力に応じて随時昇給するた... 続きを見る
3.7
大阪府東大阪市長田西5−4−21
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:自分の能力を高く評価してもらえているということと、これからの... 続きを見る
3.3
愛知県一宮市花池1−25−1
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
給与制度:8時間勤務、週5日出勤でも社会保険等あると記載してあったのに... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市淀川区西中島4−12−17
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:職人業界の中で人事評価をする事がすごく難しいと思いますが、レ... 続きを見る
3.4
大阪府堺市堺区住吉橋町1−1−5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:業界の中でも、知名度があるので、営業はしやすいと思います。未... 続きを見る