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株式会社メドレーの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社メドレーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを332件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社メドレーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 医療/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月26日

女性の働きやすさ:
働きやすい。女性が多いので産休とってる人も多い。マネージャーくらいまではいるけどそれ以上はいない。役職ついていて子供がいたら働くのが一気に難しくなってみんなやめていく。
東京から動きたくないけど綺麗なオフィスでデスクワークして17時とかに帰りたい女子には良さそう。

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回答者：男性/ 採用/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月26日

女性の働きやすさ:求人サービスを行なっている部署は女性も多く、残業はほぼ無く満足

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいらっしゃぃす。カレンダー通りのお休みで、お休み

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回答者：女性/ キャリアサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月26日

女性の働きやすさ:部署自体が女性ばかりのため、非常に働きやすい。人間関係がギスギ

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月12日

女性の働きやすさ:リモートワークやフレックスタイムの導入は基本的にない（管理職の

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月03日

女性の働きやすさ:お子さんがいて時短勤務の方もたくさんいます。また女性でもチーム

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月25日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさは随一だと感じる。育休に入られ復帰される人も多

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月12日

女性の働きやすさ:まだまだお子さんがいる管理職は上位にいけばいくほど業務負荷が高

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回答者：女性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月31日

女性の働きやすさ:女性は多い。多い部署では9割

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月27日

女性の働きやすさ:派遣や契約も含めて女性が多いので働き

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月18日

女性の働きやすさ:女性が非常に多いが、管理職以上では

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月02日

女性の働きやすさ:これも部署によって異なるのですが、女性比率が大きい部署は育児に

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回答者：女性/ ライター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年07月04日

女性の働きやすさ:働きやすかったが、管理職クラスは男性の方が多い印象は感じた。育

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月24日

女性の働きやすさ:女性メインの部署もあるので、理解はかなりある方だと思う。実際に

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回答者：男性/ フィールドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療プラットフォーム事業部　Pharms事業推進室

4.9

口コミ投稿日：2022年08月26日

女性の働きやすさ:女性が６割のため、比較的ダイバー

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回答者：女性/ セールス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年12月11日

女性の働きやすさ:部署によりますが比較的働きやす

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回答者：女性/ ライター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年04月10日

女性の働きやすさ:育休をとっている女性が多く

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月31日

女性の働きやすさ:女性は働きやす

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月18日

女性の働きやすさ:マネージャークラスは比較的男性が多めな印象ではありましたが、特

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月06日

女性の働きやすさ:女性の方が多く、産休を使って通常出勤に戻られるケースをよく見か

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は多いと思います。休暇もとりやすく働きやすい環

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2024年12月03日

女性の働きやすさ:育休を取っている人を多く見かけるので、取りや

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月31日

女性の働きやすさ:女性が多いため、育休産休を取得し戻ってきている方が多く、家族の

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月27日

女性の働きやすさ:妊娠・育児休暇を取る社員も多く、そのまま戻ってくる社員も多数い

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月10日

女性の働きやすさ:産育休は法定通りとのこと。それ以上のことはない。産育休に限らず

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月28日

女性の働きやすさ:育休や産休は体制が整っており、かなり取りやすい環境。常に10人

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回答者：女性/ キャリアサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月09日

女性の働きやすさ:女性が非常に多い。管理職にも女性は多いので、個人的な理由で休む

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回答者：女性/ ライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

女性の働きやすさ:産休育休の取得率が高く、残業も少なめなので女性にとって働きやす

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回答者：女性/ WEBライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月11日

女性の働きやすさ:生理休暇や産休前の在宅勤務など、女性の働き方に関しては寛容であ

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回答者：女性/ サポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2022年03月07日

女性の働きやすさ:部署によっては人口のほとんどを女性が占めている場合もありますが

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月21日

女性の働きやすさ:休暇などは、普通に法定通り取得可能。管理職

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回答者：女性/ キャリアサポート職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ キャリアサポート部

2.9

口コミ投稿日：2022年07月17日

女性の働きやすさ:女性が多い環境のため、人によっては働き

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月07日

女性の働きやすさ:毎年全社でも10名前後、産休に入るメンバーがいます。翌年保育園

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2021年03月14日

女性の働きやすさ:女性の割合は多いと思います。ある部署ではほぼ女性の部署もありま

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月21日

女性の働きやすさ:女性の管理者が非常に少なく有能な女性の転職率が高いように思いま

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会社名	株式会社メドレー
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.medley.jp/
所在地	東京都港区六本木６−１０−１六本木ヒルズ森タワー１３Ｆ

従業員数	699名
連結従業員数	379名
設立年	2009年
資本金	48百万円
代表者	瀧口浩平
決算月	12月
上場年	2019年
平均年齢	31歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(648件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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