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株式会社シリウスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:
若い人が意見できる環境はあります。
上から汲み上げる環境は店舗によると思います。
何かしら若い人が目立とうと思えば目立てますし、それは評価される会社です。

組織体制・コミュニケーション:
若い方が多いので、自分が年をとっていくと若さに圧倒されがちです。
パワハラ上司には当たったことないです。

回答者: 男性/ パチンコ店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:以前は平均年齢も29歳位の会社で活気があったが、今は若手で
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年10月23日
企業カルチャー・社風:風通しもよく、なにかに挑戦しようとしても否定してくるような
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回答者: 女性/ ホール接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:とにかく完全実力主義。半年に一度マルチビジョンがあり、互い
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回答者: 男性/ パチンコ店接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
組織体制・コミュニケーション:社員間の仲は概ね良好で上司とも(店長しだいだが)比
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副主任

2.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
企業カルチャー・社風:やる気とかガッツとか向上心といった言葉を好み、受け身な姿勢
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
企業文化・社風・組織体制:社風は完全成果主義で新卒で入社して5年も経たないうちに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
企業文化・社風・組織体制:基本的に成果主義なので、新入社員でも積極的にやる気とリ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
企業文化・社風・組織体制:基本給料が高い。新入社員の基本給が手取りで20万程度。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
企業文化・社風・組織体制:成果主義のため、平社員のままだと、給料がほとんど上がり
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パチンコ事業/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2020年10月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは活発で、質問なども気
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回答者: 男性/ パチンコ店スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
組織体制・コミュニケーション:店舗によるが、基本的に社員同士の仲は悪くない印象だ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
企業文化・社風・組織体制:社員の私生活を優先し、時間外労働の撲滅、定時退社を推奨
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月14日
企業カルチャー・社風:実力主義をかかげており、若手が昇格しやすい環境。頑張ってい
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年11月09日
組織体制・コミュニケーション:正直入社してもすぐ辞めてしまうので、若い人ばかりで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月12日
企業理念の浸透:私たちはお客様の心の豊かさの為にこの仕事をやり続けます。私たちは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月12日
企業文化・社風・組織体制:強引な人間関係が無い。強制参加の飲み会も接待もない。軽
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:若い人が多い為基本的に素直で従順な人が多い。挨拶なども
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:私の場合はですが、教育担当がとても尊敬できる方で、業務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:体育会系です。「この人のためになるなら」と厳しい面もあ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月03日
企業カルチャー・社風:風通しは良くないと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現場はみんな大変なのが分かっているので
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月09日
組織体制・コミュニケーション:店舗や上司によるがコミュニケーションはとりやすい雰
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月21日
企業文化・社風・組織体制:【社風】非常に社内恋愛が盛んです。入社前にすでにパート
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2024年06月11日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会はあるように思えますが風通しのよさは無いです組織
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
組織体制・コミュニケーション:従業員の挨拶は原則ブロック長→店長または副店長→主
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