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株式会社フェローズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 派遣営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月26日
企業カルチャー・社風:
入社時に1週間ほど研修があるため、そこで同期との繋がりができる。ただ実際に会う機会はあまりないので、同じ拠点と同期以外の社員とはあまり知り合う機会はない。

組織体制・コミュニケーション:
支店によって変わってくるが、上司は話しやすく気さくな方が多いイメージ。

ダイバーシティ・多様性:
女性も男性も同じくらいに在籍している。国籍は日本国籍の方しか聞いたことがない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月07日
企業カルチャー・社風:営業は支店や人によってやり方が様々で、マニュアルなどはない
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回答者: 男性/ 派遣営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月10日
企業カルチャー・社風:家電量販店やコールセンターでの現場経験を経てから、人材コー
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:挑戦して結果を出せという社風ではあります。成長を求める人に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:昭和の営業会社です。社内で愚痴を言っている人は見たことがあ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:仕事に慣れて現場での実績を積み上げれば、若手にも役職者にな
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:上の人に意見を通しやすい風通しの良さはあるように感じる生徒
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ SV

口コミ投稿日:2024年12月18日
企業カルチャー・社風:個人個人に合わせて担当者の方が寄り添って対応してくださるの
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だったと思います。メールや電話、SMSなどで
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:派遣だったのでなんにも無かったです。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 携帯販売相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
企業カルチャー・社風:特に特徴はない。組織体制・コミュニケーション:担当営業の方
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
組織体制・コミュニケーション:会社全体の年齢層が20~30代メインと若手中心。社
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:やる気のある人が多く体育会系気質。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は常にあると思います。やるかやらないかは自分自
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材戦略/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年10月22日
企業カルチャー・社風:主体的。をとても大事にされていました。個人的にもとても大事
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回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲良い方かと思う。コロナ以前は毎年の社員
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月29日
企業カルチャー・社風:部活動があり、参加は自由。組織体制・コミュニケーション:忘
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月22日
企業カルチャー・社風:新しい勤怠システムの導入やPCR検査など、利便性の高いもの
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回答者: 男性/ ウェブデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:案件が豊富にあるので自分のチャレンジしてみたいことに挑戦で
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