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株式会社フェローズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 派遣営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月10日
成長・キャリア開発:
研修は入社後に1週間程度の研修がある。そのあとは全員現場へ移動となり、その現場それぞれのルールに則って業務を進めていく。そのため、フェローズとしての帰属意識が非常に薄れる。こういった部分を改善しない限り、大量に新卒が辞めていく現象を止められないと感じる。

働きがい:
フェローズ正社員という肩書きで現場の仕事に入る。フェローズという名前は通信業界では有名であり、そういったブランドのある正社員だという形で見られるため、現場では評価されやすい。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月02日
成長・キャリア開発:成長や働きがいに関しては研修などもしっかりしているため成長し
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:現場になればいくらでも営業スキルは磨けるのかなとは思います。
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:新卒入社直後の研修では、経営陣、部長陣の名前や、会社の歴史、
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:新卒で入社した頃は外部企業の研修に参加できる制度があったが、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:資格手当も研修なども一切ない。資格が欲しければ仕事の合間を縫
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回答者: 女性/ 派遣営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月26日
成長・キャリア開発:定期的に研修案内のメールはくる。資格というよりは研修や勉強会
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月27日
働きがい:自分の目標を決めてそこを達成していく、現場で1番になるのような成功体験
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:頑張れば頑張るほどポジションや給与面で評価
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材戦略/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年10月22日
成長・キャリア開発:個人的にアドバイザー業務につけば何かしら学べるのでは?と思い
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回答者: 女性/ 業務委託 ソフトバンククルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月28日
成長・キャリア開発:営業にかなり強くなれます。取引する会社が通信業界のところが多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月20日
成長・キャリア開発:通信系に強い会社なので通信系のスキアップは少なからずすると思
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月29日
成長・キャリア開発:現場からスタートして経験を積むことが出来る。年に二回の面談で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:携わる業務に関しての研修は一応あるが、あって無いようなものと
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
成長・キャリア開発:コールセンター業務では顧客対応がメインになりますので、電話で
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月07日
成長・キャリア開発:支援制度は全く無い。なによりスキル育成に体系化された方針やス
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月12日
成長・キャリア開発:さまざまな職種に触れられるため、その後のキャリアアップに役立
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:アルバイトでも社員になれる可能性はある働きがい:子どもたち一
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:資格手当は少しだけ貰ってました。働きがい:やりがいは特になか
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:資格手当があり、挑戦できる
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回答者: 男性/ 販売業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月03日
働きがい:特にありません。実績を上げても給料があがることもなく、上に上がることも
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
成長・キャリア開発:派遣先から言われたことをやるだけなのであまり苦労はしません働
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回答者: 男性/ ウェブデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがい:様々な職種や環境でチャレンジできる環境が整っています。案件も豊富にある
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月03日
成長・キャリア開発:やる気、数への強さがあればどんどん任せてもらえる範囲が広がる
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