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一般社団法人福祉キャリアセンターの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年11月28日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2019年11月28日
成長性・将来性：長期ビジョンが存在しない。目立つ事業に着目してテコ入れしていくか、その時経営陣の興味関心に左右される感じがある。しかも長期成長を見越して幹部候補の育成もしない。「この人いなくなったらこの事業どうするんだろう？」と思うことが多々ある。一応、総会で目標らしきものは語っているが、それが１年通して徹底されたようには思えない。
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口コミ投稿日：2019年11月28日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2019年11月28日
新規事業への取り組み：新規事業への取り組みは盛んであるが、事業プランの立て方は思
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口コミ投稿日：2019年11月28日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2019年11月28日
事業での社会貢献：やはり福祉なので、普通に働くだけで社会貢献はできるだろう。経営
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口コミ投稿日：2019年11月28日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2019年11月28日
仕事内容：仕事内容はその時の会社の状況に合わせて予告なしに変えられることもある。
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口コミ投稿日：2019年11月28日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2019年11月28日
雇用の安定性：一度正社員になって、真面目にやっていればクビを切られるということは
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