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株式会社フォーミュレーションI.T.S.のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
その他
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月17日
勤務時間・休日休暇:配属される番組によって変わります。休みが決まってる番組もあれ
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月17日
成長・キャリア開発:入社前に会社の番組制作に関するオンライン研修はありました。配
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月23日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いと思うキャリアマネージャーが定期的にヒア
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月23日
勤務時間・休日休暇:先の予定はあまり立てられないプライベートの時間は少ない多様な
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年02月17日
成長・キャリア開発:幅広い知識やスキルが身につきます。電話対応では交渉力が身につ
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AD/ AD

2.8
口コミ投稿日:2024年06月19日
企業カルチャー・社風:最初にやりたい番組3つ聞かれて、大体の人はそこから配属先が
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月04日
働きがい:会社は派遣タイプなので、派遣できる番組数を多くもつこの会社はその点がメ
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年08月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは整っていないのはこの業界だから仕方ない
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月04日
勤務時間・休日休暇:番組によってだが人気番組だと特に忙しい。自分が担当していた番
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月04日
企業カルチャー・社風:人事が同期との食事会を設定してくれようとしたりする。派遣型
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年08月17日
福利厚生:退職金はなし。住宅補助もないので、一人暮らしには厳しい生活になる。寮も
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほぼないです。ボーナスもないため、移籍や転職前提の会社になります
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回答者: 男性/ AD職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月06日
企業カルチャー・社風:1人1人に人事がついて、時期が来ると現状のヒアリングが行わ
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月14日
成長・キャリア開発:エンタメ業界で働く経験はできるので、自分で人脈を作ったりして
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:無風、配属先の変更は基本的に取り合ってくれる組織体制・コミ
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月14日
女性の働きやすさ:社員は女性が多いイメージです。ただ、AD業務は常日頃から連絡が
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月20日
勤務時間・休日休暇:所属番組にもよりますが、職業柄ワークライフバランスと言うもの
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AD

3.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
事業の強み:AD派遣以外にもリサーチ会社として業界内で知られている会社なので顔が
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AD

3.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:働き方は配属された場所によります。特に年に2回ほどある面談く
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AD

3.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が安く賞与は無いと思った方がいいです。お金にルーズなので特別手当
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:働きがいはものすごくあると思います。入社1週間後には捌ききれ
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回答者: 女性/ テレビ番組AD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 4万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は、正直あまり多くありません。最低ライン少し上かピッタリぐらいだっ
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月31日
勤務時間・休日休暇:配属先の制作会社の規定で働くことになる。テレビ業界なので、一
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:他の派遣会社と比べて低くもなく高くもなくだと思う。新卒で入る派遣会社と
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:休日、勤務時間は自分の配属先によります。休めない時は本当に休
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスをきちんととりたい方にはおすすめしない業
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:働きたい配属先をきちんと聞いてくれます。枠が空いていればそこ
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回答者: 女性/ テレビ番組AD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:バラエティ番組などは深夜までかかったりなどあったようですが、
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
組織体制・コミュニケーション:半年に一度、担当スタッフとの面談があります。基本的
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回答者: 女性/ テレビ番組AD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:ディレクターを目指している場合は、入口として良い会社だと思い
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与がないのはかなり悲しかった。テレビ業界は激務であることは覚悟してい
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月28日
福利厚生:住宅補助は、寮はもちろんありません。通勤手当に関しては、交通費が月に2
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月31日
福利厚生:住宅補助の金額は忘れてしまったが、あったと思う。また、内定有効3年制度
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月22日
福利厚生:携帯電話支給のみただ退職の際には返却しなければならないので、電話以外は
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:支援制度はありません。配属先でいかに自分が頑張るかだと思いま
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