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株式会社フォーミュレーションI.T.S.のすべての口コミ

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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
福利厚生:最低限のもののみ。職業柄、朝方にタクシーで帰ることもしょっちゅうあるこ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】派遣先との関わりしかほぼないため、
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月14日
組織体制・コミュニケーション:人事の方と年に数回面談
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作

3.0
口コミ投稿日:2021年02月09日
女性の働きやすさ:新卒採用のうち、6割近くが女性だっ
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月11日
女性の働きやすさ:配置される番組によって働きやすさは
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:【他部署との関わり】頻繁に現場に本社の人間が顔出しにくるので、相談や困
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回答者: 女性/ プロデューサー、ディレクター、AP・AD、演出/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年09月03日
企業カルチャー・社風:カルチャーを感じるほど会社と
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:有名な番組に配属できる可能性が高いということ、勤務地がい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:配属先で教えてもらうことの方が多いこと。基本的には配属先にいき、自分
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:携帯が支給される点はいい。電話をする機会がとても多い仕事のため、携帯支
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:つく案件によるが、忙しいものに着くと休みがほとんどなく、土日
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期は難しいが、仕事がない月に休みをたくさん取ることが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】どんなに残業を行なっても、残業手当が1円も
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】所属している会社の方とは会う機会がほぼ
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:管理職はわからないが、女性AD
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも移
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月04日
福利厚生:通勤手当は2万まで住宅補助、寮
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:有名な番組やCMなどに携わることができるため、仕事のやりがいがある。や
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:好きなことを仕事にしているので残業が長くなってもしょうがない
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】配属される番組によって異なるため、労働時間
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:オフィスに行くことがほとんどないこと。駅から少し遠いこと。パソコン
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:仕事の進み具合で平日に目処をつけて休んだりは番組によっては可
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回答者: 女性/ 無職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:女性も関係なく働きやすいと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:要領のいい人が仕事をどんどん振られるため、仕事量が増え、残業も多くなる
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談したことを周りにすぐ話されてしまうので
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口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】どんなに働いてもボーナスがもらえることは
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月29日
女性の働きやすさ:テレビ業界なので女性
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】一つもありません。残業した分で代休を取るこ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】どんなに働いてもかわらない。残業代なし、ボーナスなし
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口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】配属先の社員としか関わる機会はなく、フ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月07日
働きがい:色んな番組に同期や先輩がいるので自分の番組だけでは難しい事や、メンタル
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口コミ投稿日:2019年09月15日
教育・研修:マナー講習は1、2日程度しかない。その他は番組ごとに制作プロセスも違
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:希望の番組に携われる機会が多い。別の番組に行くことも可
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口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:自分にやる気があれば成長ができる可能性がある。多少自分を追い込める人に
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口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】現場配属で有給という概念はない。有給が使え
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