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株式会社フォーミュレーションI.T.S.の女性の口コミ

回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与がないのはかなり悲しかった。テレビ業界は激務であることは覚悟してい
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:福利厚生とは?と言った感じで福利厚生が会社にあるのかも知らない。現場で
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
事業の強み:サポートスタッフがいつでも相談対応してくれること、派遣先での些細なこ
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月28日
福利厚生:住宅補助は、寮はもちろんありません。通勤手当に関しては、交通費が月に2
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:特にない。オフィス環境:相談に乗ってくれるスタッフがついており、定期的
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月31日
福利厚生:住宅補助の金額は忘れてしまったが、あったと思う。また、内定有効3年制度
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月22日
福利厚生:携帯電話支給のみただ退職の際には返却しなければならないので、電話以外は
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:支援制度はありません。配属先でいかに自分が頑張るかだと思いま
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月17日
企業カルチャー・社風:自分の将来やりたいこと、携わりたい番組や媒体などしっかりヒ
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月23日
福利厚生:住宅補助や退職金はない通勤手当は上限があるがあるオフィス環境:配属先に
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは基本ない、手当も特になし評価制度:配属先によるが自分次第で移
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は低めで、何年経っても、役職が上がっても変わらないようです。昇給•
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月17日
事業の強み:テレビ番組、バラエティ番組だけに限らず、選択肢が広いです。CMやドラ
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月23日
女性の働きやすさ:特に女性の働きやすさは感じない女性で長く続け
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月23日
事業の強み:ADだけではなくマネージャーなども紹介してく
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月14日
福利厚生:通勤手当は月2万円まで出ます。住宅手当、退職金はないです。オフィス環境
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回答者: 女性/ プロデューサー、ディレクター、AP・AD、演出/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年09月03日
福利厚生:通勤手当は出るが、それ以外は何の補助もない。2年目からは健康診断の案内
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回答者: 女性/ 番組制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月22日
勤務時間・休日休暇:配属先次第。事務系の仕事も希望すれば全然紹介はしてくれるので
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:人事で相談に乗ってくれる方がいて、配属番組の悩みなどを定期
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月14日
勤務時間・休日休暇:配属先によってことなりますが、私の場合は繁忙期はほぼ休みが取
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回答者: 女性/ 番組制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月22日
成長・キャリア開発:経験としては良い働きがい:この業界初でしかできない経験なので
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AD/ AD

2.8
口コミ投稿日:2024年06月19日
女性の働きやすさ:半分くらい女性なので、働きづらいとかはないし、人事もほぼ女性な
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回答者: 女性/ 番組制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:環境は事前に調べたりして覚悟して進んだのでギャッ
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回答者: 女性/ 番組制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月22日
事業の強み:未経験でも受け入れてくれやすい事業
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しいと思っていたので、その通り忙しく、ギャップ
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
働きがい:いつもテレビで見ている人に直接会えるという点では私自身働きがいではあり
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回答者: 女性/ 番組制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月22日
組織体制・コミュニケーション:派遣されるので、面談など意外は
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回答者: 女性/ 番組制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月22日
女性の働きやすさ:女性社員も多数いる管理職にい
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月14日
組織体制・コミュニケーション:人事の方と年に数回面談
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回答者: 女性/ プロデューサー、ディレクター、AP・AD、演出/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年09月03日
企業カルチャー・社風:カルチャーを感じるほど会社と
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも移
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月04日
福利厚生:通勤手当は2万まで住宅補助、寮
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回答者: 女性/ プロデューサー、ディレクター、AP・AD、演出/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年09月03日
女性の働きやすさ:女性、男性の差
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
組織体制・コミュニケーション:上司も周りの同僚もとても良い方ばかりで、人間関係で
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回答者: 女性/ 無職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:働いているとたくさんの人との出会いがあるので人として成長はで
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