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株式会社フォーミュレーションI.T.S.の女性の口コミ

回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作

3.0
口コミ投稿日:2021年02月09日
事業の強み:ADがたくさんいるので、配属された先の近くの部署に同社の人がいたこと
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は劇的に低いです。テレビ業界ということもあり残業はもちろんのことロ
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスなんて言葉が存在しないような世界です。ワ
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月30日
福利厚生:携帯普及されるが唯一いいとこだと思います。他は見つからないです。オフィ
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月08日
福利厚生:退職金は無いです。iPhoneを社員全員に配布されるのでそれは良いとこ
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月02日
勤務時間・休日休暇:これは配属先によって違いますが、働き方改革がちゃんとしている
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は希望の配属先に行けるみたいな感じだったが
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月08日
事業の強み:たくさんの番組と繋がりがあるのでキツければすぐ番組移動ができる。経験
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
事業の強み:新規事業には力を入れてるみたいですが、派遣の方たちが働いて、派遣先か
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作

3.0
口コミ投稿日:2021年02月09日
福利厚生:交通費支給。社用携帯(iPhone)無料貸出。制作費を自費で立て替える
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月08日
組織体制・コミュニケーション:一気に新入社員をとるので、同期全員を覚えられずに各
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作

3.0
口コミ投稿日:2021年02月09日
企業カルチャー・社風:この会社というよりはこの業界についてだが、膨大な労力や時間
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月02日
女性の働きやすさ:女性はたくさんいますが、上にあがるにつれ男の人が多いいめーじで
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:芸能人が見れるのはいいと思いますが、準備や仕込み
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作

3.0
口コミ投稿日:2021年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一年目は手取り17-18万程度。残業時間の報告はするが、給与に反映され
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が上がらない。新入社員と、3年、4年やってき
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月08日
勤務時間・休日休暇:番組による。休みが取れる会社だと土日休めたり、定時で帰れたり
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月30日
組織体制・コミュニケーション:担当社員が相談事を聞いてくれるししんどかったら別の
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月08日
女性の働きやすさ:男女問わず働きやすいと思います。人事の方も困った時はすぐ相談に
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月02日
働きがい:自分が携わったものが放送されると嬉しいですが、それも最初のうちだけです
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月08日
成長・キャリア開発:すごく成長する。この業界を経験して
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作

3.0
口コミ投稿日:2021年02月09日
女性の働きやすさ:新卒採用のうち、6割近くが女性だっ
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月11日
福利厚生:派遣で給料安い、ボーナスもほぼ無い(3月にほんの少しあるかないか)テレ
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:テレビ局に配置されてたときはよく営業が来て差し入れをしてく
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月11日
成長・キャリア開発:派遣でいろいろな番組を経験できたのは良かった。働きがい:テレ
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 3万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:賞与は決算賞与だが、ほぼないに等しい評価制度:各放送局に配置されるので
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:テレビ業界は休みが不定期で寝れないイメージだった
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月11日
事業の強み:さまざまなテレビ局や制作会社、テレビ以外にも
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月11日
女性の働きやすさ:配置される番組によって働きやすさは
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ/ AD

3.6
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:若手が頑張る会社。出向先で正社員になったりフリーになる人が
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ/ AD

3.6
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:出向先によります。私の出向した番組はとても大変でしたのであま
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の希望通りの番組に配属されるわけではないので
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月07日
勤務時間・休日休暇:不規則な働き方というのは承知した上で入社したので、想像通りの
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ/ AD

3.6
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:退職金(少々)、大体の福利厚生は揃っています。私のいた頃はボーナスなど
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:配属番組によって異なる。週休2日というのはあり得ない。実際週
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